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公共關(guān)系與危機管理 上海:2025年12月18日
一、公共關(guān)系——危機管理的核心1.公關(guān)的誤區(qū)2.公共關(guān)系定義3.公共關(guān)系管理和目標4.公共關(guān)系要素和功能二、危機管理概說1.危機的定義與特征2.危機管理的定義、職能及原則3.危機溝通的特點4.危機管理的三個階段:預防、準備和補救三、危機管理不同階段要點危機前:危機的預蕾- 問題管理與危機預警- ......
經(jīng)營分析會結(jié)構(gòu)化訓練工作坊【特價】 重慶:2025年12月16日
財務經(jīng)理、財務總監(jiān)等管理者業(yè)務部門中層經(jīng)理以上管理者財務分析師、財務 BP 等分析職能專職數(shù)據(jù)分析師課程內(nèi)容:模塊一 經(jīng)營分析管理報告與數(shù)據(jù)收集體系聚焦問題1. 如何洞悉企業(yè)經(jīng)營問題背后的業(yè)務邏輯?2. 如何快速建立完整的經(jīng)營分析報告框架?3. 如何保證填報數(shù)據(jù)的正確性與有效性?4. 經(jīng)營分析報告中的指標計算口徑怎樣與......
經(jīng)營分析會結(jié)構(gòu)化訓練工作坊【特價】 成都:2025年12月18日
模塊一 經(jīng)營分析管理報告與數(shù)據(jù)收集體系聚焦問題1. 如何洞悉企業(yè)經(jīng)營問題背后的業(yè)務邏輯?2. 如何快速建立完整的經(jīng)營分析報告框架?3. 如何保證填報數(shù)據(jù)的正確性與有效性?4. 經(jīng)營分析報告中的指標計算口徑怎樣與業(yè)務部門溝通?5. 業(yè)務分部間二維聯(lián)動指標比較有什么作用?主要內(nèi)容1. 經(jīng)營分析報告的靈魂—業(yè)務邏......
經(jīng)濟金融形勢下的產(chǎn)業(yè)機遇和挑戰(zhàn) 廣州:2025年12月20日
前瞻性足——以宏觀經(jīng)濟學者和時事評論員獨到的角度觀察當下的經(jīng)濟局勢,從最新的政府會議中抽絲剝繭,前瞻預判未來經(jīng)濟趨勢。多維視野——從地緣、政治、市場等多個維度層層推進,分析國家經(jīng)濟機器運行背后的相互作用因素,既有開闊的視野,又有切實的方向指引。方法指引—&md......
建設性的跨部門人際互動與合作 上海:2025年12月17日
在工作中,作為經(jīng)理、項目主管或技術(shù)專家往往需要跨部門合作才能完成任務。不論對內(nèi)還是對外工作,在當今的業(yè)務組織中必須通過跨部門合作才能取得工作業(yè)績。為了利于大家更好地應對跨部門橫向合作中出現(xiàn)的問題,即使是有不同立場、目標的情況下與合作伙伴建立起合作關(guān)系,此研討會為您提供分析、案例以及工具來幫助您與其他部門的同事們一起更好......
心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 深圳:2025年12月24日
“管理是管人,管人是管心”美國前管理協(xié)會會長赫爾雷格爾教授等人所著的權(quán)威著作《組織行為學》一書指出:“二十一世紀管理學的趨勢是心理學化”。面對當下激烈的人才市場競爭、面對嚴峻的市場環(huán)境所造成的團隊士氣管理上的挑戰(zhàn),面對常見的員工的“五低”現(xiàn)象:&l......
