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EHS-風(fēng)險評估與分析-HAZOP 深圳:2025年10月22日
學(xué)員需具備基本EHS專業(yè)知識;適合制造企業(yè)EHS現(xiàn)場及管理實際的EHS主管、安全主任、安全工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、負責(zé)運用HAZOP工具人員及相關(guān)EHS管理人員等;課程收益:了解HAZOP分析基本理論;掌握HAZOP分析方法的分析步驟和分析原則,以及基本要求等;熟悉HAZOP分析在其他方面的應(yīng)用;了解HAZOP輔助軟件......
危害分析與風(fēng)險評估 深圳:2025年11月14日
意向建立并完善職業(yè)健康安全管理體系的人士從事企業(yè)職業(yè)健康安全管理的人士課程收益:認識危害分析和風(fēng)險評估的方法,掌握這些方法在實踐中的運用;學(xué)習(xí)并深入掌握危害分析和風(fēng)險評估的方法;掌握這些方法在實踐中的運用;學(xué)習(xí)風(fēng)險控制策劃在實踐中的運用;課程大綱:危害分析和風(fēng)險評估的背景及發(fā)展事故理論OHSAS 18001/OHSAS......
人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險評估實務(wù) 上海:2025年11月07日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎(chǔ)的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
激勵領(lǐng)導(dǎo)力—營造高績效組織氛圍的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 廣州:2025年11月21日
激勵是一個永恒的職場話題,管理者該如何激勵自己的團隊并凝聚人心?這是當下最為尖銳的管理挑戰(zhàn)。在實際工作中,為激勵員工,管理者付出了很多努力,而當無法獲得預(yù)期效果的時候,他們常常陷入深深的困惑之中——足夠的物質(zhì)獎勵,為什么他還是提不起勁來?員工真正的需求是什么?如何樹立榜樣?有哪些非物質(zhì)激勵的方法......
EHS人員如何從優(yōu)秀到卓越-EHS管理人員能力提升 上海:2025年11月13日
一、EHS經(jīng)理人的角色認知1.什么是EHS ?2.從事EHS 管理,需要哪些能力要求?3.EHS 做什么?怎么做?4.如何提高EHS人獲得所需的支持?5.出色的EHS = 團隊合作二、EHS安全管理理論1. 戴明環(huán)PDCA與EHS2. 安全生產(chǎn)系統(tǒng)理論3. 馬斯洛需要層次理論4. 事故致因理論5. 海因里希事故理論三、......