貴陽職業(yè)溝通培訓(xùn)公開課

強化跨部門管理能力 重慶：2025年09月29日

在當今復(fù)雜和快速變化的環(huán)境中，職業(yè)經(jīng)理人們越來越多地需要匯集來自不同的部門、業(yè)務(wù)線、辦公室，甚至不同國家的人，來完成工作和交付成果。如果對方不是你的手下員工，那么該怎樣做才能影響和管理他們，獲得自己想要的成果呢？本課程探討的內(nèi)容就是：當自己還不具備相應(yīng)職權(quán)時，您可以運用哪些行之有效的技術(shù)，以強化你的領(lǐng)導(dǎo)能力進行管理。即......

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 重慶：2025年10月15日

1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型：讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個關(guān)鍵點留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵：有效運用3種非物質(zhì)激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)管理者帶來的靈魂思考1.......

駐足思考?：瞬間整理思路，清晰有力表達 重慶：2025年11月20日

駐足思考課程適合所有關(guān)注溝通、演講、談判的人群。課程尤其適用于：核心領(lǐng)導(dǎo)、高層主管、中基層管理人員銷售與營銷專業(yè)人士、技術(shù)專家、財務(wù)分析師、公關(guān)人員、人力資源及培訓(xùn)專業(yè)人士需要以口頭或書面方式與他人溝通，實現(xiàn)合作，獲取工作績效的人士需要展現(xiàn)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)，說服和影響他人，讓他人認可接受其領(lǐng)導(dǎo)地位的人士【課程大綱】第一部......

魅力商務(wù)演講與工作匯報 重慶：2025年11月21日

公司經(jīng)理人和主管等課程大綱模塊一：疏通認知體系1.有效提升演講能力的核心方法2.觀眾走神的原因分析3.有效克服緊張的公式和方法4.實戰(zhàn)演講視頻分析分解模塊二：霸占舞臺之實戰(zhàn)演講1.2-3分鐘主題演講練習(xí)2.精準感知演講時長3.暴露自身演講提升空間4.同伴點評、自我分析模塊三：準備匯報內(nèi)容9法則1.釣魚 法則2.報站 法......

同頻道溝通-基于4A模型的高效傾聽表達與說服影響 上海：2025年10月20日

我們認為：良好的溝通習(xí)慣，比溝通的技巧更重要；溝通是需要成本的，溝通不良成本更高；單靠“加強”溝通不能真正改善溝通，必須改變溝通的方式，改善溝通的目的是為了降低溝通成本；增加對人際關(guān)系的投入，可以有效降低溝通成本；“溝通頻道”可以幫助我們隨時發(fā)現(xiàn)自己的不良溝通習(xí)慣，并有效......

工藝標準化管理與生產(chǎn)技術(shù)能力提升 上海：2025年10月22日

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、生產(chǎn)廠長、工程QA部門經(jīng)理、研發(fā)等主管﹑IE﹑PE﹑QE等工程師、現(xiàn)場管理及技術(shù)人員等。課程背景用工業(yè)工程的眼光分析，中國生產(chǎn)效率是美國的1/25，日本的1/26的原因是我們的工人花了太多的時間在不創(chuàng)造價值的工作上。 通過分析，你會發(fā)現(xiàn)我們在用不到40%的工作時間，甚至不到10%的工作時間在給客戶做增值服務(wù)......