貴陽年度培訓計劃培訓公開課

基于業(yè)務發(fā)展的年度培訓計劃制定 廣州：2026年01月23日

培訓總監(jiān)\培訓經理，人力資源總監(jiān)和經理，直線業(yè)務部門負責人課程收益：在培訓體系和規(guī)劃方面：描述組成培訓體系的要素在培訓的運作管理方面：演示有效鑒定培訓需求的方法及工具展示量化培訓需求管理的初步技巧演示制定培訓預算及計劃的步驟和技巧演示管理培訓課程的方法和技巧描述柯氏培訓評估原理及其操作方法根據(jù)提供的培訓報表制定相應的行......

企業(yè)培訓體系建設與年度培訓計劃 深圳：2026年01月23日

企業(yè)大學負責人，培訓總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、有志于企業(yè)大學建設與管理的人士等課程大綱第一單元 戰(zhàn)略體系一、謀定位，做好培訓戰(zhàn)略聚焦1、認知、理解企業(yè)內部培訓體系搭建1模式2、理解、掌握企業(yè)內部培訓體系定位1模式3、熟悉企業(yè)培訓現(xiàn)狀分析1個理論與1個工具4、認知、了解企業(yè)培訓4角色5、了解企業(yè)培訓5大功能【團隊探索】請給出這......

培訓體系建設與年度培訓計劃制定實戰(zhàn) 深圳：2026年03月12日

企業(yè)管理者、內部講師、培訓經理等課程收益對于培訓管理者1、應用培訓的價值鏈，把握培訓價值鏈的關鍵環(huán)節(jié)，使培訓價值最大化；2、在理念、制度、資源、運作等方面，建立、應用、完善高效的培訓體系，使組織內部有培訓氛圍，有章法規(guī)則，有充足資源，有完善的培訓運作機制；3、提供在課程體系建設、課程開發(fā)、講師團隊建設、培訓供應商管理等......

《年度培訓計劃制定與培訓管理實務》 上海：2026年02月06日

★通過培訓能夠從戰(zhàn)略角度審視企業(yè)培訓的定位、內容、方式，從而有能力從不同角度獲得企業(yè)內外各方支持、推動公司培訓的開展，組織好公司年度培訓計劃的制定與一年的有效落實；★通過培訓能夠提升構建適合本公司實際的企業(yè)培訓體系的能力，從而為年度培訓計劃的制定與落實提供環(huán)境保障和基本前提★通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方......

現(xiàn)場精細化管理改善與提升 上海：2026年02月06日

現(xiàn)場是企業(yè)管理的主戰(zhàn)場，它是企業(yè)價值轉換的重要場所，同時又是所有問題的集結地，現(xiàn)場管理的水平直接反映出一個企業(yè)經營管理的總體水平，是企業(yè)的“名片”。但在現(xiàn)實中很多企業(yè)只看重市場開拓，只關心產量并且奉行“出貨第一”的理念，而不重視現(xiàn)場管理。經過三十年的改革開放，中國企業(yè)取得......

FTA故障樹分析（2天） 深圳：2026年03月18日

第一天上午：一、質量管理基礎1.質量管理發(fā)展史1)傳統(tǒng)質量管理階段2)質量檢驗階段3)統(tǒng)計控制階段4)全面質量管理階段5)供應鏈質量管理階段2.普遍使用的質量工具介紹1)質量計劃工具2)質量改進工具3)故障樹分析工具在質量工具中的作用和地位3.案例一提出故障樹分析法解決通用轎車副駕駛座椅自燃事件的投訴，引出故障樹分析法......