蘭州行政助理培訓(xùn)公開(kāi)課

筆劍鋒從磨礪出——結(jié)構(gòu)化企業(yè)公文寫(xiě)作訓(xùn)練營(yíng) 成都：2025年10月10日

第一講：“兩分法”精通結(jié)構(gòu)化寫(xiě)作一、結(jié)構(gòu)化寫(xiě)作思維1.走進(jìn)結(jié)構(gòu)化案例導(dǎo)入：有問(wèn)題的工作匯報(bào)1)結(jié)構(gòu)化的優(yōu)勢(shì)與好處2)結(jié)構(gòu)化寫(xiě)作的定義2.結(jié)構(gòu)化寫(xiě)作核心四步法1)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山——結(jié)論先行2)貴胄有序——以上統(tǒng)下3)長(zhǎng)幼有別——歸類......

檔案管理實(shí)務(wù)專題培訓(xùn) 成都：2025年10月10日

手把手助你管檔案——干部人事檔案保管保護(hù)與轉(zhuǎn)遞（一）新舊干部人事檔案工作條例對(duì)照比較。（二）檔案保管。（三）檔案保護(hù)。（四）檔案轉(zhuǎn)遞。（五）檔案管理與轉(zhuǎn)遞中的案例分析與風(fēng)險(xiǎn)防控。干部人事檔案整理五步技法——人事檔案整理分類解讀。（一）整理前的六項(xiàng)工作（二）整理方法的分解與......

新時(shí)代國(guó)有企業(yè)辦公室主任及骨干人員履職能力提升 成都：2025年10月13日

辦公室既是聯(lián)結(jié)基層的橋梁，保持單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，又是組織內(nèi)輔助領(lǐng)導(dǎo)管理和綜合服務(wù)的辦事機(jī)構(gòu)。而辦公室主任及骨干人員既是企業(yè)的政務(wù)參謀，又是企業(yè)內(nèi)部事務(wù)的總管，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的規(guī)范化管理，提高辦公室主任及骨干人員的核心技能水平，在單位工作和發(fā)展中有著舉足輕重的地位和作用。“新時(shí)代國(guó)有企業(yè)辦公室主任及骨......

新時(shí)代公文寫(xiě)作、企事業(yè)單位新聞宣傳寫(xiě)作技巧與新修訂《檔案法》解讀應(yīng)用暨辦公室綜合管理能力提升實(shí)務(wù)操作 成都：2025年10月14日

各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事秘書(shū)、文書(shū)、檔案室主任、檔案管理員等有關(guān)工作人員。培訓(xùn)內(nèi)容：（一）公文寫(xiě)作的基本規(guī)律、技巧、規(guī)范和寫(xiě)作要領(lǐng)1.公文寫(xiě)作能力的提高與思想政策水平；2.如何改進(jìn)公文的......

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題解決方法 上海：2025年10月09日

生產(chǎn)，質(zhì)量，工程和技術(shù)等相關(guān)工程師和主管等課程大綱：第一篇：定義階段1、組建小組?小組的分類?小組人員的構(gòu)成?工具：小組登記表2、選定課題?如何定義問(wèn)題?如何描述問(wèn)題?工具：檢查表、柏拉圖、矩陣圖3、現(xiàn)狀分析?收集信息?對(duì)比分析?工具：調(diào)查表、排列圖、折線圖、柱狀圖、直方圖、管理圖、餅分圖4、目標(biāo)建立?如何確定合理的目......

股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)融資（案例與方法） 深圳：2025年11月22日

一、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概論（1）與股權(quán)相關(guān)的各種概念（2）股權(quán)整體布局（3）直接持股的適合對(duì)象及優(yōu)缺點(diǎn)案例剖析：（4）間接持股的適合對(duì)象及優(yōu)缺點(diǎn)案例剖析：螞蟻也能拉火車(chē)，綠地集團(tuán)的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（5）股權(quán)設(shè)計(jì)心法股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三大基本原則：對(duì)等原則、平衡原則、動(dòng)態(tài)原則二、基于頂層的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（一）創(chuàng)業(yè)期的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1、創(chuàng)始合......