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讓目標(biāo)達(dá)成—年度經(jīng)營計劃的制定與執(zhí)行 石家莊:2026年02月08日
一、年度計劃的類型☆明確了目的才會知道方向,不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具,寫的越好,越成為公司的罪人。到底是該簡?該繁?該粗?該細(xì)?該深?該淺?要直入核心?還是蜻蜓點(diǎn)水……,一定要明確目的之后,有的放矢的操作?,F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)復(fù)制時代,做一份漂亮的年度計劃何其簡單,但是做一份達(dá)到自......
如何制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃 廣州:2026年01月23日
幫助高層職業(yè)經(jīng)理人如何正確的戰(zhàn)略邏輯思考路徑;幫助高層職業(yè)經(jīng)理人如何在業(yè)務(wù)經(jīng)營中預(yù)料因市場帶來的變化和變革;掌握如何根據(jù)環(huán)境的變化提出自己的戰(zhàn)略思考,如何適應(yīng)變化;掌握如何根據(jù)環(huán)境的變化設(shè)計業(yè)務(wù)的生存策略與突破創(chuàng)新;掌握如何在變化中獲取業(yè)務(wù)增長與盈利,并由此成為行業(yè)的領(lǐng)先者,成為世界級的企業(yè);如何在戰(zhàn)略變革中突破自己的......
戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃落地 深圳:2026年02月07日
• 董事長、總經(jīng)理• 各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、核心人員課程收益• 承接公司中長期的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),形成戰(zhàn)略共識• 掌握方法工具,明確戰(zhàn)略落地與保障執(zhí)行需要開展的重點(diǎn)工作• 協(xié)同“目標(biāo)、路徑、資源”,助力企業(yè)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行與落地課程大綱第一模塊......
如何制定年度經(jīng)營計劃 深圳:2026年02月27日
本課程將幫你輕松地制定年度經(jīng)營計劃,并使你的年度經(jīng)營計劃能力有顯著的提升。如果認(rèn)真的消化課程中老師講授的年度經(jīng)營計劃思想、方法與技巧,并運(yùn)用到公司年度經(jīng)營計劃工作中去,將會幫助你的公司實現(xiàn)良好的年度業(yè)績,并促進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展。課程對象本課程適用于企業(yè)中高層管理者,總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等等。課程大綱第一部分 年......
領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2026年03月03日
1.重新認(rèn)識“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應(yīng)&rdqu......
跨部門協(xié)作-供應(yīng)鏈與供應(yīng)商績效評估與管理 深圳:2026年02月27日
重點(diǎn)培訓(xùn)采購人員掌握跨部門協(xié)作與溝通、供應(yīng)商管理技能并建立落地的考核目標(biāo),企業(yè)對采購工作的重要任務(wù)目標(biāo),采購部如何在企業(yè)中成為優(yōu)秀精英團(tuán)隊與核心部分。本課程是何小波老師在世界500強(qiáng)與多家上市公司的管理與帶團(tuán)隊實戰(zhàn)經(jīng)驗,全面系統(tǒng)地將實戰(zhàn)經(jīng)驗和現(xiàn)場指導(dǎo)及采購理論結(jié)合起來,針對各類企業(yè)的實際管理水平,把教學(xué)、科研、實踐、實......
