蘭州面試技巧培訓(xùn)公開課

人才甄選技術(shù)-高效招聘與面試技巧高級研修班 重慶：2025年10月23日

您是否經(jīng)歷招聘前準(zhǔn)備“充分”，招聘過程中卻沒有招聘到合適的人才？您是否為選擇何種招聘方式效果最佳而困惑？您是否為在面試過程是運(yùn)用何種技巧而對應(yīng)聘者如何判定而猶豫不決？您是否對自己招聘到的人才是否能發(fā)揮作用而有些擔(dān)心？您是否擁有完整的招聘技術(shù)，但卻不知如何盡情發(fā)揮所長？您可藉由慧眼識英才訓(xùn)練系統(tǒng)課......

如何看人不走眼—招聘面試技巧 北京：2025年10月09日

引子：關(guān)于招聘選材中的心理學(xué)因素我們能夠改變員工的，到底是什么-氣質(zhì)？性格？價值觀？態(tài)度？能力？目標(biāo)選材六步曲第一步清理“腦子”--厘清作為面試官頭腦中存在的選材誤區(qū)為吸引候選人而下意識夸大企業(yè)甄選時忽略情商和逆境商成年人頭腦中固有的五大刻板印象第二步研究“位子”目前所招......

《校園招聘與面試技巧》 北京：2025年10月23日

解決問題：1.如何了解大學(xué)生的特質(zhì)？2.選用大學(xué)生時如何明確在選什么？3.如何選用合適的面試方法有效地選到目標(biāo)需求的大學(xué)生人才？4.如何有效地設(shè)計招聘計劃展開大學(xué)生招聘？課程大綱:1.了解大學(xué)生他們是誰？他們的性格特質(zhì)和思維方式是什么樣的？如何正確理解他們的價值觀和行為方式2.明確我們要選什么我們的價值觀和企業(yè)文化職位......

慧眼識才 聘之有道--高效招聘面試技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京：2025年10月31日

企業(yè)中高層管理人員、專業(yè)HR人員、各部門面試負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部面試官課程大綱第一單元 策略篇——企業(yè)人才謀略與招聘策略一、基于企業(yè)競爭策略的人才招聘1、企業(yè)人才競爭優(yōu)勢與高效招聘高效招聘打造人才競爭優(yōu)勢招聘的根本目的在于彌補(bǔ)組織能力的不足當(dāng)今企業(yè)招聘的難點(diǎn)分析與解決思路2、高效招聘的基本策略人崗匹......

投融資項目分析與決策 上海：2025年11月24日

企業(yè)并購，資產(chǎn)購置，設(shè)施建造，成本優(yōu)化等項目的決策過程中經(jīng)常遇到的問題，提高投資分析評估技能及決策能力，確保全面達(dá)成投資項目的設(shè)定目標(biāo)。1.掌握投資評估分析的工具和方法，確保評估指標(biāo)的正確性和適用性2. 學(xué)會系統(tǒng)分析相關(guān)指標(biāo)的方法，充分理解蘊(yùn)涵在數(shù)字中的機(jī)會和風(fēng)險3. 通過對項目的投資回報和風(fēng)險的深入分析，優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)......

中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉 上海：2025年10月10日

中高層管理者培訓(xùn)最常遇到的問題就是們面對大量的培訓(xùn)課程，如何選擇對自己的能力提升影響最大的學(xué)習(xí)領(lǐng)域和學(xué)習(xí)專題；隨著管理職位提升，新的管理難題不斷涌現(xiàn)，中高層管理者的能力挑戰(zhàn)，已逐步從在一線時的“專業(yè)技術(shù)與技能”，到在中基層時的“專業(yè)管理能力”，演變?yōu)槟壳暗?ldquo;通......