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蘭州海關(guān)稽查培訓(xùn)

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蘭州海關(guān)稽查培訓(xùn)公開課

海關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控及海關(guān)稽查應(yīng)對研討會(huì) 北京:2025年10月17日

近年來,中國海關(guān)不斷調(diào)整監(jiān)管模式,一方面創(chuàng)造便利化的通關(guān)環(huán)境,另一方面也加強(qiáng)了對企業(yè)的后續(xù)監(jiān)管以及稽查核查。對于在中國力求保持競爭力的跨國企業(yè),在實(shí)現(xiàn)海關(guān)通關(guān)便利、提高供應(yīng)鏈效率的同時(shí),也必須強(qiáng)化自身合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。跨國企業(yè)必須對自身核心風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域又清晰認(rèn)知, 也需要建立快速高效的防控系統(tǒng)。本次研討會(huì)將重點(diǎn)解析海關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)......

海關(guān)稽查應(yīng)對暨涉外企業(yè)急需解決的風(fēng)險(xiǎn)問題 廣州:2025年10月09日

一、海關(guān)稽查環(huán)境分析1、海關(guān)稽查職能介紹2、海關(guān)稽查內(nèi)容對象介紹3、海關(guān)通關(guān)一體化發(fā)展趨勢4、海關(guān)一體化兩個(gè)中心的互相協(xié)助5、通關(guān)一體化下的海關(guān)稽查趨勢6、海關(guān)加貿(mào)一體化發(fā)展趨勢7、加貿(mào)一體化海關(guān)稽查趨勢8、揭秘海關(guān)稽查的KPI與績效9、第三方中介機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助海關(guān)稽核查10、新《海關(guān)稽查條例》下海關(guān)稽查應(yīng)對與主......

最新政策暨新稽查條例實(shí)施與海關(guān)稽查“三查合一”案例解析及要點(diǎn)警示 廣州:2025年11月15日

各相關(guān)企業(yè)的進(jìn)出口總經(jīng)理/副總經(jīng)理、關(guān)務(wù)總監(jiān)/主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)/主管、采購經(jīng)理、物流經(jīng)理及供應(yīng)鏈主管和其他相關(guān)人員。政策導(dǎo)讀:海關(guān)新稽查條例實(shí)施及修改內(nèi)容第一篇:海關(guān)稽查大綱第一部分: 如何了解海關(guān)稽查第一節(jié) “稽查通知書”的疑惑一、收到“稽查通知書”1、了解“......

海關(guān)估價(jià)實(shí)務(wù)操作與價(jià)格質(zhì)疑應(yīng)對策略暨特許權(quán)使用費(fèi)海關(guān)稽查企業(yè)自我評估與應(yīng)對 青島:2025年10月23日

一、中國海關(guān)估價(jià)制度及相關(guān)政策⒈《WTO估價(jià)協(xié)定》相關(guān)條款⒉中國海關(guān)估價(jià)制度法律層級⒊中國海關(guān)審價(jià)機(jī)構(gòu)及其分布⒋海關(guān)稅收形式與企業(yè)估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)⒌企業(yè)申報(bào)價(jià)格海關(guān)與稅務(wù)關(guān)注⒍海關(guān)、稅務(wù)是否存在重復(fù)征稅……二、海關(guān)估價(jià)實(shí)務(wù)操作與價(jià)格質(zhì)疑應(yīng)對⒈什么是海關(guān)估價(jià),其與征稅的關(guān)系⒉中國海關(guān)估價(jià)的原則及其結(jié)構(gòu)......

高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 深圳:2025年11月06日

第一單元 態(tài)度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測:貴公司招聘體系是否科學(xué)有效?為什么要做好招聘工作?招聘失敗的成本:直接成本+隱性成本視頻討論:看企業(yè)如何招人?人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅(jiān)持用人所長[學(xué)歷]不代表[能力],[經(jīng)歷]不同于[經(jīng)驗(yàn)]強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的認(rèn)同感企業(yè)與應(yīng)聘者之間的&ldquo......

新晉管理者職場秘籍 深圳:2025年10月16日

新晉管理者課程大綱序言 管理無處不在管理者的3項(xiàng)必要裝備管理者的類型分析組織權(quán)利的5種來源主管4種行為模式測評:領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)管理準(zhǔn)則管理任務(wù)一:制定目標(biāo)中國文化與目標(biāo)設(shè)置設(shè)置目標(biāo)的合理化與平衡性目標(biāo)設(shè)置的注意事項(xiàng)與部署設(shè)定目標(biāo)的最佳方式一次就做對目標(biāo)設(shè)置目標(biāo)設(shè)置中的過程控制改變命運(yùn)的年度計(jì)劃書設(shè)定明確的目標(biāo),而不是尋找......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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岳云峰-企業(yè)培訓(xùn)師
岳云峰老師

中山大學(xué)-花旗銀行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師; 中大-花旗TOT校友理事會(huì)常務(wù)副會(huì)長。 教育及學(xué)術(shù)交流背景: 科學(xué)碩...

馮鵬程-企業(yè)培訓(xùn)師
馮鵬程老師

馮鵬程教授——資本運(yùn)營、商業(yè)模式與財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國資本...

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