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TTT-培訓(xùn)師的培訓(xùn)2天 成都:2025年10月09日
課程概覽( 15 min )主題介紹,教學(xué)路徑展示引入國家教育發(fā)展中心案例教學(xué)課程開場的 5 大方法培訓(xùn)師的角色 : “編劇”“導(dǎo)演”“演員”智能 化時代組織的培訓(xùn)核心與重點培訓(xùn)師的形成、專注、動力、精通的四大階段第一單元 成為優(yōu)秀培訓(xùn)師( 20分......
TTT-培訓(xùn)師的培訓(xùn) 成都:2025年10月13日
1.培訓(xùn)師的角色與特點* 培訓(xùn)的類型、階段、層次* 培訓(xùn)與教育的不同之處* 培訓(xùn)的類型和各類培訓(xùn)的實施過程* 優(yōu)秀培訓(xùn)師的特質(zhì)2.了解你的授課對象* 為什么了解學(xué)員如此重要* 成人學(xué)習(xí)的原理、特點和風(fēng)格* 了解學(xué)員的類型3.培訓(xùn)師的演講技巧* 克服緊張情緒* 語言的運用* 聲調(diào)的運用* 形體語言4.培訓(xùn)師的控場技巧* ......
TTT核心-授課技巧與有效呈現(xiàn) 成都:2025年10月16日
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及隊伍建立,已然成為現(xiàn)代化企業(yè),特別是學(xué)習(xí)型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員等自我能力提升的一個重要途徑;更是協(xié)助企業(yè)進(jìn)行文化傳承、專業(yè)能力復(fù)制的重要手段;同時,也是企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)中必不可少的一環(huán)。那么,我們在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培育上,通常會遭遇到哪些挑戰(zhàn)呢?企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,怎樣才能讓自己......
TTT-內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練 成都:2025年10月17日
本課程適合企業(yè)內(nèi)部所有崗位的后備講師,授課學(xué)時在30學(xué)時以下,或沒有上臺授課經(jīng)驗的員工。不建議已具備一定的公眾表達(dá)和演說技巧和經(jīng)驗、或完全沒有公眾表達(dá)經(jīng)驗的員工參加此培訓(xùn)。課程提綱:【第一天上午】一、內(nèi)部講師的角色1、成人教學(xué)方程式2、內(nèi)部講師成長的三個階段3、內(nèi)部講師的核心能力和修煉二、內(nèi)部講師必須了解的教學(xué)方法與原......
AIAG&VDA-FMEA潛在的失效模式和后果分析(新版) 深圳:2025年12月19日
如何做到真正的降低風(fēng)險?如何做到真正的預(yù)防?如何做到有效的持續(xù)改善?三星手機爆炸、大眾尾氣造假、三鹿奶粉事件、疫苗造假、服裝業(yè)庫存危機、醫(yī)療器械不規(guī)范等,風(fēng)險無處不在,風(fēng)險無時不在,風(fēng)險發(fā)生的頻率越來越高、影響程度越來越大,甚至?xí)斐善髽I(yè)的滅鼎之災(zāi)。作為企業(yè)的管理者您知道如何識別風(fēng)險、分析風(fēng)險并在此基礎(chǔ)上有效管理風(fēng)險以......
揭秘組織績效的黑匣子—承接戰(zhàn)略的組織績效管理 深圳:2025年10月09日
目標(biāo)設(shè)定:提升組織績效,提升HRBP價值輸出作為HR的你,每次設(shè)立績效目標(biāo)的時候,是否遇到以下難題——為什么公司層面的戰(zhàn)略研討和部門目標(biāo)設(shè)定掛不上鉤?年年設(shè)定目標(biāo)和KPI,怎么總是覺得目標(biāo)不合理,目標(biāo)的實現(xiàn)完全不可控?員工的績效目標(biāo)到最后總是靠“盯人”戰(zhàn)術(shù)來完成,如何破解......