熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 銀川薪酬福利體系培訓(xùn) 成都勝任力模型培訓(xùn) 西安人員選拔培訓(xùn) 重慶崗位分析培訓(xùn) 太原工作分析培訓(xùn) 貴陽(yáng)薪酬福利培訓(xùn) 鄭州平衡積分卡培訓(xùn) 石家莊人才招聘培訓(xùn) 昆明培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 武漢STT培訓(xùn) 長(zhǎng)沙PTT培訓(xùn) 濟(jì)南CIPTT培訓(xùn) 天津KPI培訓(xùn) 南寧BSC培訓(xùn) 合肥KPI+BSC培訓(xùn)蘭州福利制度培訓(xùn)公開(kāi)課
華為人力資源特色管理 成都:2026年01月22日
向華為學(xué)習(xí)正成為中國(guó)企業(yè)家的學(xué)習(xí)熱潮,誰(shuí)先學(xué)習(xí),誰(shuí)將掌握管理的主動(dòng)和先機(jī)。但,華為的學(xué)習(xí)如果不注重管理本質(zhì)與管理哲學(xué)的思考,不注重系統(tǒng)學(xué)習(xí),則會(huì)陷入有形無(wú)神的誤區(qū),只會(huì)給企業(yè)管理注入更多的復(fù)雜性。管理是變復(fù)雜為簡(jiǎn)單。學(xué)習(xí)標(biāo)桿,與巨人同行,從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強(qiáng)企業(yè),在短......
培訓(xùn)需求分析及投資效果評(píng)估 成都:2026年01月22日
培訓(xùn)需求分析,作為培訓(xùn)工作的第一個(gè)環(huán)節(jié),它的準(zhǔn)確性直接決定了培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估的質(zhì)量和效果。而一直以來(lái),培訓(xùn)需求分析的技術(shù)難度和培訓(xùn)工作者自身水平的不足,成為很多企業(yè)培訓(xùn)工作的短板,難以對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、部門(mén)工作和人員發(fā)展提供相應(yīng)的支持。同時(shí),培訓(xùn)效果評(píng)估作為培訓(xùn)工作至關(guān)重要的環(huán)節(jié),也是培訓(xùn)工作的最大挑戰(zhàn)之一。本課程將......
企業(yè)勞資法務(wù)實(shí)用指導(dǎo)-柳晴老師 成都:2026年01月22日
人力資源主管、法律秘書(shū)及法務(wù)代表。課程收益企業(yè)收益:1、幫助企業(yè)規(guī)范人力資源規(guī)則,避免觸碰法律雷區(qū);2、幫助企業(yè)預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛發(fā)生;3、系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)的人力資源管理法律知識(shí)體系。崗位收益:1、從整體理解人力資源法律規(guī)則,為處理糾紛儲(chǔ)備法律知識(shí);2、掌握合理制定用人策略、規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的方法;3、運(yùn)用關(guān)鍵細(xì)節(jié)有效處......
任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè) 成都:2026年01月22日
一、員工能力管理的價(jià)值典范1、中國(guó)企業(yè)面臨的核心人才困境(1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,特別是研發(fā)人才的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)等級(jí)評(píng)價(jià),以及薪酬激勵(lì)問(wèn)題如何解決?(2)針對(duì)某個(gè)目標(biāo)崗位,如何準(zhǔn)備識(shí)人、用人,選拔人才?(3)如何快速培養(yǎng)人才?如何培養(yǎng)后備人才梯隊(duì)?2、能力管理體系對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、員工的價(jià)值典范3、企業(yè)人力資源管......
贏單六問(wèn)——六招贏得大客戶(hù) 廣州:2026年03月07日
第一問(wèn):理解何為大客戶(hù)銷(xiāo)售?1、兩個(gè)問(wèn)題:銷(xiāo)售是一門(mén)藝術(shù),還是一門(mén)科學(xué)?逃不出的二八定律,想提升業(yè)績(jī)到底靠20%,還是80%?B2B與B2C銷(xiāo)售的不同?什么是“大客戶(hù)”“策略”“銷(xiāo)售”?故事:三個(gè)賣(mài)水果的銷(xiāo)售2、兩個(gè)案例:某石油公司的失敗案例某石油......
房地產(chǎn)成本精細(xì)化管理 上海:2026年02月11日
房地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理等具有運(yùn)營(yíng)決策和企業(yè)改革權(quán)力的決策層;地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程各部門(mén)的經(jīng)理或主管。課程背景全球性的金融危機(jī)令國(guó)內(nèi)本來(lái)就陷入低谷的房地產(chǎn)業(yè)更是雪上加霜,房?jī)r(jià)一降再降,房地產(chǎn)企業(yè)面臨空前壓力。在這種嚴(yán)峻的形勢(shì)下,房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的成本控制壓力倍增,如何在保證品質(zhì)的前提下盡可能地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本的有效控制,......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
