蘭州公司改制培訓(xùn)

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蘭州公司改制培訓(xùn)公開課

阿米巴經(jīng)營模式成都：2025年10月09日

企業(yè)高層管理人員，戰(zhàn)略規(guī)劃、企管、企業(yè)財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理人員等，負責(zé)企業(yè)管理模式、管理效率、經(jīng)濟效益、組織變革等的管理人員。課程大綱1．經(jīng)營理念和稻盛哲學(xué)•稻盛和夫簡介日本四大“經(jīng)營之圣”之一•京瓷持續(xù)成功的核心秘密•稻盛和夫經(jīng)營哲學(xué)的真諦&bull......

企業(yè)經(jīng)營分析與問題診斷分析成都：2025年10月16日

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、會計人員、投資人、總經(jīng)理、部門經(jīng)理等經(jīng)營人員課程大綱模塊一：財務(wù)運營分析思路與問題診斷方法一、互動環(huán)節(jié)導(dǎo)入導(dǎo)引：1. 利潤增長模型：是收入增長容易還是成本降低容易？用數(shù)據(jù)說話：降本增效的重要性模型工具預(yù)測：收入VS成本預(yù)測對利潤的影響2、互動環(huán)節(jié)啟示：開闊全局視野支持業(yè)務(wù)決策二、財務(wù)運營分析的&ld......

增值稅嚴(yán)征管體制下房地產(chǎn)企業(yè)核定征收征管模式已成歷史，金融機構(gòu)嚴(yán)控現(xiàn)金流，“金三系統(tǒng)”全方位大數(shù)據(jù)動態(tài)嚴(yán)管，稅務(wù)嚴(yán)打發(fā)票虛開征管背景下，房地產(chǎn)企業(yè)如何結(jié)合行業(yè)運營特點，通過全程優(yōu)化架構(gòu)、更新商業(yè)運營模式和規(guī)范財稅核算，有效化解房地產(chǎn)企業(yè)高暴利高稅負引發(fā)的財稅危機，合理降低企業(yè)整體綜合稅負，實現(xiàn)企......

企業(yè)經(jīng)營環(huán)境學(xué) 成都：2025年10月17日

1月份性格一句話就讓你清楚對方的性格、喜好、身體狀況，助力商業(yè)談判與企業(yè)如何選人……2五行養(yǎng)生陰陽平衡：通過運用宇宙規(guī)律，認(rèn)清自己的身體狀況，學(xué)會如何調(diào)養(yǎng)改善身體……3企業(yè)用人人與萬物都要借力而盛，熟識五行生克，找到真正助力企業(yè)的人才，布局市場…&h......

安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理與風(fēng)險規(guī)避上海：2025年11月22日

總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、班組長課程大綱安全心法篇一、班組安全管理重要性（依法治安與使命）1.安全在班組管理中的地位1)班組長角色認(rèn)知（安全）2)安全是什么（零的價值）3)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢4)我們現(xiàn)場安全管理八大盲區(qū)2.法律法規(guī)責(zé)任與義務(wù)（如何合理避險）1)頂層設(shè)計寄語安全生產(chǎn)2)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)3)新《安全生產(chǎn)法......

未來的組織變革與人才管理創(chuàng)新廣州：2025年11月12日

模塊一：人力資源管理面臨的新挑戰(zhàn)、新思維一、互聯(lián)網(wǎng)是一種思維、一種技術(shù),還是一個時代互聯(lián)網(wǎng)時代是指個人與社會、經(jīng)濟與組織、有形世界與虛擬世界都相互關(guān)聯(lián)、彼此交融、互聯(lián)互通的零距離時代。數(shù)字化、社交媒體化、移動化的相互融合使客戶、員工、合作伙伴之間產(chǎn)生了新的聯(lián)系方式。（免費、草根、屌絲、社區(qū)、聚合、互動、）這是一個互聯(lián)互......