蘭州風(fēng)險(xiǎn)評估培訓(xùn)公開課

EHS-風(fēng)險(xiǎn)評估與分析-HAZOP 深圳：2025年10月22日

了解HAZOP分析基本理論；掌握HAZOP分析方法的分析步驟和分析原則，以及基本要求等；熟悉HAZOP分析在其他方面的應(yīng)用；了解HAZOP輔助軟件；LEADER角色的扮演和技巧內(nèi)容;通過試點(diǎn)企業(yè)開展HAZOP分析工作介紹，提高學(xué)員實(shí)際操作的效果;掌握作為HAZOP分析主持人，如何管理團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，有效開展HA......

危害分析與風(fēng)險(xiǎn)評估 深圳：2025年11月14日

認(rèn)識(shí)危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的方法，掌握這些方法在實(shí)踐中的運(yùn)用；學(xué)習(xí)并深入掌握危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的方法；掌握這些方法在實(shí)踐中的運(yùn)用；學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)控制策劃在實(shí)踐中的運(yùn)用；課程大綱:危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的背景及發(fā)展事故理論OHSAS 18001/OHSAS 18002中有關(guān)危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的要求危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的方法介紹典型危害分......

人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)務(wù) 上海：2025年11月07日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動(dòng)法》作為基礎(chǔ)的勞動(dòng)法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進(jìn)法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動(dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會(huì)保險(xiǎn)法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

新晉經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練班 上海：2025年10月17日

第一講：管理者的角色認(rèn)知一、管理的基本內(nèi)涵1、什么是管理，為什么要做管理，管理要做什么2、管理者對于企業(yè)的價(jià)值又在哪里3、管理者的五項(xiàng)重要工作內(nèi)容4、從管理定義中得到的啟示現(xiàn)場互動(dòng)：新晉管理者的管理痛點(diǎn)案例研討：彼得德魯克講管理二、從“專業(yè)”走向“管理”的困惑1、從專業(yè)人......

銷售精英強(qiáng)化訓(xùn)練 上海：2025年10月11日

1、提升最少20%訂單毛利率；2、最少增加客戶15%的采購量；3、最少提高10%大訂單占比率；4、最少提高20%客戶轉(zhuǎn)化率；5、每個(gè)訂單成交效率最少提升30%；6、減少20%以上客戶流失率；7、客戶合作期限最少增加1倍；8、最少提升1倍的人效；9、費(fèi)效比最少提升一倍；更多好收益，請參加王越老師課程。課程大綱第一章、報(bào)價(jià)......