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華為人力資源特色管理 成都:2026年01月22日
企業(yè)中高層管理者,市場、研發(fā)、采購、生產(chǎn)部門及其他對華為管理、華為企業(yè)文化、華為干部管理感興趣的經(jīng)理人課程提綱:第一篇:如何管理18萬不同種族、不同膚色的華為人—解讀華為文化一、為什么說華為創(chuàng)造了奇跡1 . 為什么任正非先生會創(chuàng)辦華為公司2 . 華為的發(fā)展歷程二、解讀華為文化1.華為文化產(chǎn)生的歷史根源沒2.......
培訓(xùn)需求分析及投資效果評估 成都:2026年01月22日
培訓(xùn)需求分析,作為培訓(xùn)工作的第一個環(huán)節(jié),它的準確性直接決定了培訓(xùn)課程設(shè)計、實施和評估的質(zhì)量和效果。而一直以來,培訓(xùn)需求分析的技術(shù)難度和培訓(xùn)工作者自身水平的不足,成為很多企業(yè)培訓(xùn)工作的短板,難以對企業(yè)戰(zhàn)略、部門工作和人員發(fā)展提供相應(yīng)的支持。同時,培訓(xùn)效果評估作為培訓(xùn)工作至關(guān)重要的環(huán)節(jié),也是培訓(xùn)工作的最大挑戰(zhàn)之一。本課程將......
企業(yè)勞資法務(wù)實用指導(dǎo)-柳晴老師 成都:2026年01月22日
企業(yè)收益:1、幫助企業(yè)規(guī)范人力資源規(guī)則,避免觸碰法律雷區(qū);2、幫助企業(yè)預(yù)防和處理勞動糾紛發(fā)生;3、系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)的人力資源管理法律知識體系。崗位收益:1、從整體理解人力資源法律規(guī)則,為處理糾紛儲備法律知識;2、掌握合理制定用人策略、規(guī)章制度和勞動合同的方法;3、運用關(guān)鍵細節(jié)有效處理與應(yīng)對勞資糾紛的方法。課程大綱第一天上午......
任職資格管理與人才梯隊建設(shè) 成都:2026年01月22日
一、員工能力管理的價值典范1、中國企業(yè)面臨的核心人才困境(1)專業(yè)技術(shù)人才,特別是研發(fā)人才的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)等級評價,以及薪酬激勵問題如何解決?(2)針對某個目標崗位,如何準備識人、用人,選拔人才?(3)如何快速培養(yǎng)人才?如何培養(yǎng)后備人才梯隊?2、能力管理體系對企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、員工的價值典范3、企業(yè)人力資源管......
銷售團隊建設(shè)與管控 北京:2026年02月07日
了解團隊理論與基本概念學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力的方法了解如何有效配合領(lǐng)導(dǎo)工作如何對團隊進行動態(tài)的管理如何有效激勵員工課程大綱一、銷售團隊管理的基本概念1.什么是團隊?2.銷售團隊的管理挑戰(zhàn)3.管理新理念4.現(xiàn)場討論:諸葛亮是不是好領(lǐng)導(dǎo)?5.平衡的重要性二、科學(xué)管理銷售團隊,達成目標1.客觀系統(tǒng)的工作方式2.數(shù)量化管理理念3.客戶......
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代下的精細化設(shè)備維護管理(TPM) 上海:2026年02月28日
第一部分:TPM活動的發(fā)展和TPM管理體系1、為什么要實施TPM2、認識 TPM3、TPM的起源及演進發(fā)展4、TPM精髓、活動內(nèi)容、效果5、TPM和其他管理活動的區(qū)別6、如何推進TPM7、TPM的八大支柱?課堂互動:5S與TPM的關(guān)系第二部分:零故障與設(shè)備效率改善1、故障的基本概念、種類及原因分析2、設(shè)備故障的發(fā)生發(fā)展......
