熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理體系培訓(xùn) 上海TS16949培訓(xùn) 廣州商務(wù)策劃師培訓(xùn) 深圳ISO22000培訓(xùn) 蘇州內(nèi)審員培訓(xùn) 蘭州供應(yīng)商質(zhì)量管理師培訓(xùn) 西安營銷師培訓(xùn) 太原信息分析師培訓(xùn) 成都ts16949認(rèn)證培訓(xùn) 石家莊行政管理師培訓(xùn) 鄭州內(nèi)部審核員培訓(xùn) 重慶CISA培訓(xùn) 濟(jì)南CISP培訓(xùn) 天津CISSP培訓(xùn) 武漢拓展培訓(xùn)師培訓(xùn) 貴陽信息安全管理培訓(xùn) 長沙職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn) 合肥主任審核員培訓(xùn)銀川CISSP培訓(xùn)公開課
雙碳能力建設(shè)暨碳排放管理師專業(yè)技術(shù)人員 成都:2026年03月11日
為深入貫徹國務(wù)院辦公廳《國務(wù)院關(guān)于加快建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系的指導(dǎo)意見》文件精神,發(fā)展建立在高效利用資源、嚴(yán)格保護(hù)生態(tài)環(huán)境、有效控制溫室氣體排放的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平保護(hù),建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體系,確保實現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)。課程對象:各級政府部門以及企事業(yè)單位;從事能源、環(huán)境、循環(huán)經(jīng)......
整合管理體系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)內(nèi)審員 重慶:2026年03月03日
企業(yè)管理人員企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理人員企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系審核人員希望學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的專業(yè)人士課程大綱Day 1:ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系 精講QMS 高層次結(jié)構(gòu)(HLS)以風(fēng)險和機(jī)遇為核心的高層次結(jié)構(gòu)1.QMS 體系結(jié)構(gòu)要求VS 企業(yè)運(yùn)營管理2.......
ISO9001:2015內(nèi)審員 重慶:2026年03月03日
企業(yè)管理人員;汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系管理人員;汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系審核人員;希望學(xué)習(xí)汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系的專業(yè)人士。課程大綱第一部分:高層次整合結(jié)構(gòu)(HLS)一、第三代管理體系標(biāo)準(zhǔn)價值定位基于價值的管理標(biāo)準(zhǔn)基于整合的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一結(jié)構(gòu)各丏業(yè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)間的相互關(guān)系二、管理體系標(biāo)準(zhǔn)通用要求過程方法風(fēng)險思維PDCA 循環(huán)第二部分:......
DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師 CDGA認(rèn)證 重慶:2026年03月15日
DAMA 中國以國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(簡稱“DAMA 國際”)DAMA 數(shù)據(jù)管理知識體系為基礎(chǔ),結(jié)合國內(nèi)實際需求,對 DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員認(rèn)證(CDMP)的考試語言、考試形式、考試內(nèi)容、證書類型等進(jìn)行了適當(dāng)本地化重構(gòu)。重構(gòu)后認(rèn)證考試分為“數(shù)據(jù)治理工程師(CDGA)”......
測量系統(tǒng)分析(MSA)實戰(zhàn)訓(xùn)練 廣州:2026年02月06日
在日常檢驗工作中,您是否遇到以下問題和困惑:我們可以信賴我收集的數(shù)據(jù)嗎?不同操作人員的測量結(jié)果為什么有差異?為什么測量同一個零件得到的結(jié)果不盡相同?我對測量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析的結(jié)果用于過程分析和控制可靠嗎?如何判斷是人為操作的失誤,量具的誤差還是過程的異常造成的生產(chǎn)問題?……測量系統(tǒng)的能力決定了制......
《老板財稅通》 上海:2026年02月28日
董事長、總經(jīng)理、總裁、家族企業(yè)成員、中高層管理人員等課程大綱模塊一、 面向智能+的企業(yè)戰(zhàn)略與組織系統(tǒng)智能+如何影響企業(yè)經(jīng)營與競爭?企業(yè)戰(zhàn)略如何適應(yīng)環(huán)境變化?創(chuàng)新、效率、共生組織系統(tǒng)如何有效支持戰(zhàn)略?人才:從二代接班到智能+人才模型創(chuàng)新、變革、奮斗者企業(yè)文化成果:智能+技術(shù)應(yīng)用方案智能+時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級方案智能+時代......
