銀川人力資源經(jīng)理培訓公開課

人力資源經(jīng)理成長之道 成都：2025年10月15日

1.人力資源經(jīng)理的角色* 了解人力資源經(jīng)理的角色和職責* 了解人力資源管理的新工具* 人力資源經(jīng)理的常見病及藥方2.招聘和面試* 預測分析人力資源需求* 崗位分析* 候選人的甄選與面試* 面試技巧的提高3.績效管理* 改善評估系統(tǒng)的有效性* 認識不同的績效評估系統(tǒng)及其對企業(yè)的影響* 怎樣處理績效評估中的尷尬場面4.管理......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天） 成都：2025年10月17日

1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理•部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能•創(chuàng)建良好的工作環(huán)境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規(guī)劃•企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設計與工作分析3.人員招聘與篩......

非人力資源經(jīng)理的人員管理 成都：2025年10月23日

* 企業(yè)中、高層管理人員* 職能部門經(jīng)理、主管與相關人員課程大綱1.案例導入：新的挑戰(zhàn)——接管新團隊* 管理者需要具備哪些勝任素質* 部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能* 創(chuàng)建良好的工作環(huán)境* 團隊績效的SWOT分析2.目標設定與績效輔導* 績效的性質和影響因素* 部門經(jīng)理和人力資源部門的配合*......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實戰(zhàn)訓練 成都：2025年10月23日

縱攬全局—— 人員管理全景圖講解：直線經(jīng)理是人員管理的第一責任人講解：直線經(jīng)理懂得人員管理的好處是什么講解：直線經(jīng)理如何才能進行有效的人員管理集體練習：直線部門如何與人力資源管理部門合作與分工工具一：“選育用留”分工協(xié)作表整合：直線部門在人員管理中的角色培訓目標：建立人員......

企業(yè)固定資產(chǎn)管理 深圳：2025年10月24日

通過課程學習和應用，達致：帶領學員的重新認識企業(yè)固定資產(chǎn)管理的重要意義，糾偏思維，構建與時俱進的科學專業(yè)的管理思維和共識；幫助學員學習掌握企業(yè)固定資產(chǎn)的內(nèi)涵和價值構成、特性和在企業(yè)創(chuàng)造價值的作用，學習掌握固定資產(chǎn)的價值運動規(guī)律，為科學管理固定資產(chǎn)打基礎；幫助學員全面系統(tǒng)學習掌握固定資產(chǎn)管理的系統(tǒng)工具與方法論，提升資產(chǎn)管......

物流企業(yè)的物流與倉儲管理（第三方物流企業(yè)版） 上海：2025年11月24日

課程介紹20 世紀 80 年代起，伴隨著供應鏈協(xié)同和專業(yè)職能細分，越來越多的企業(yè)通過將物流業(yè)務外包，將企業(yè)精力和資源集中于其核心業(yè)務，從而獲取了成本和效率上的優(yōu)化，第三方物流因此獲得了良好的發(fā)展契機。近年來，伴隨著電子商務的高速發(fā)展，客戶日益?zhèn)€性化的配送要求，供應鏈聯(lián)合庫存模式產(chǎn)生，以及土地成本的不斷上揚，這些都催生了......