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銀川股權(quán)激勵培訓(xùn)

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銀川股權(quán)激勵培訓(xùn)公開課

全面注冊制背景下資本運作股權(quán)激勵I(lǐng)PO上市與投融資模式創(chuàng)新 西安:2025年10月10日

一、增資擴股、股債結(jié)合與老股轉(zhuǎn)讓1.增資擴股、股債結(jié)合和老股轉(zhuǎn)讓2.股債結(jié)合3.老股轉(zhuǎn)讓4.收購、兼并、合并和資產(chǎn)置換5.國有企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合模式6.政府專項債、城投債發(fā)行相關(guān)問題二、股權(quán)激勵方案設(shè)計基本要素1.定人:如何確定激勵對象2.定量:如何確定激勵數(shù)量3.定價:如何確定授予價格4.定條件:如何決定考核條件、退出條件......

如何做好股權(quán)激勵 北京:2025年10月15日

企業(yè)董事長\總經(jīng)理(法人代表) 、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書【課程大綱】1.什么是股權(quán)激勵契約論委托代理關(guān)系激勵機制與約束機制股權(quán)激勵介紹2. 股權(quán)激勵的作用股權(quán)激勵的特點股權(quán)激勵的作用3. 股權(quán)激勵的方式9種股權(quán)激勵方式不同類型股票所有權(quán)計劃的比較中外股權(quán)激勵方式的比較4. 股權(quán)激勵的設(shè)計方法股權(quán)激勵的操作流......

咨詢式——企業(yè)股權(quán)激勵操作實務(wù)總裁班 北京:2025年10月18日

(2天內(nèi)結(jié)合多個真實案例詳細剖析)《股權(quán)激勵—留駐、吸引、激勵核心人才》 主講:伍健康 (早9點-晚5點)一、股權(quán)激勵概論篇1、一個股權(quán)激勵的訴訟案例及其啟事2、股權(quán)激勵之正解(什么才是股權(quán)激勵系統(tǒng)?)3、股權(quán)激勵有何作用和特點?4、現(xiàn)代企業(yè)為什么要實施股權(quán)激勵?5、公司何時能實施股權(quán)激勵?6、實施股權(quán)激勵......

《向華為學(xué)增長》——戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行與TUP股權(quán)激勵 北京:2025年10月23日

6月18日《向華為學(xué)增長》——TUP動態(tài)股權(quán)激勵與ATUP管理法則學(xué)習(xí)華為落地TUP動態(tài)股權(quán)激勵:學(xué)習(xí)華為TUP動態(tài)股權(quán)的思想和理念,原則與導(dǎo)向,探尋一個適合本企業(yè)的TUP動態(tài)股權(quán)激勵方案(方案模板下發(fā))方案設(shè)計:顧問導(dǎo)師選出的企業(yè)模擬輔導(dǎo)方案設(shè)計1)TUP動態(tài)股權(quán)激勵方案落地9步法2)TUP動......

心動力?情緒壓力管理訓(xùn)練 深圳:2025年10月31日

第一講:認識情緒的真相一、情緒左右人生1. 情緒對個人發(fā)展的影響2. 情緒是什么?3. 我們擁有哪些基本情緒?4. 情緒有哪些特點?如何利用這些特點讓我們有效認知自己的內(nèi)在需求?5. 情緒是如何形成的?6. 情緒是如何左右我們?nèi)松模?. 人的行為動機與情緒的關(guān)聯(lián)8. 最正能量的三種情緒和最負能量的三種情緒9. 如何覺......

設(shè)備備品備件庫存控制與倉儲管理 上海:2025年11月24日

制造業(yè)有關(guān)設(shè)備維護管理、備品備件計劃、備件采購、倉儲管理等部門經(jīng)理、維修工程師、倉管員及相關(guān)人士課程收益? 了解備品備件供應(yīng)鏈管理的特性? 掌握備品備件的計劃與預(yù)測方法? 掌握備品備件的庫存管理方法? 學(xué)習(xí)備品備件的成本降低方法? 學(xué)習(xí)如何建立備品備件管理系統(tǒng)課程大綱第一部分 備件管理概論1. 備件管理的目的2. 備件......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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