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基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 合肥:2025年12月18日

看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要領(lǐng)導(dǎo)力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導(dǎo)下屬執(zhí)行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務(wù)是督導(dǎo)下屬執(zhí)行,然而如何才能讓基層員工自動自發(fā)遵照執(zhí)行,服從管理,并不斷提升績效呢?靠嚴(yán)厲的制度?細(xì)化的流程?靠嚴(yán)密的監(jiān)督?靠公司賦予的職位權(quán)力?在越來......

中層經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 北京:2025年12月03日

成功的管理者能夠完成工作。學(xué)習(xí)管理的藝術(shù),讓你快速脫穎而出。通過廣泛的指導(dǎo)性角色扮演、自我審核和深入的技能練習(xí),你將探索激勵、授權(quán)、輔導(dǎo)、溝通、績效管理和領(lǐng)導(dǎo)力。課程內(nèi)容1. 承上啟下的中層管理者* 中層管理者角色的定位* 被組織給予更高目標(biāo)* 承上啟下所需更全面能力* 成功穿越中層管理的雷區(qū)2. 中層經(jīng)理的溝通藝術(shù)*......

新任管理者轉(zhuǎn)型90天 北京:2025年12月05日

古人云:學(xué)而優(yōu)則仕。在當(dāng)今社會,則是技而優(yōu)則管或?qū)6鴥?yōu)則管。然而,進(jìn)入一個新的崗位,對一個人來說既是寶貴的機(jī)會,但同時也意味著巨大的挑戰(zhàn)。而在新崗位的第一個90天是非常重要的時期,其很大程度上決定個人轉(zhuǎn)型的成敗。課程首先以邏輯認(rèn)知層次為基礎(chǔ),幫助管理者對角色精準(zhǔn)分析和定位,明確在新的管理崗位上,管理者要承擔(dān)哪些關(guān)鍵角色......

人才管理與繼任者計劃訓(xùn)練 北京:2025年12月15日

公司管理層,人力資源管理者,組織發(fā)展人員,人才開發(fā)人員。課程大綱1. 人才管理概述•人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)•什么是核心能力•核心能力的特征•人力資源與核心能力的關(guān)系•人才資本的QCP模型•什么是人才管理•為什么需要人才管理• 人才管理包括什......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練 北京:2025年12月18日

通過為期兩天的多向、多種形式的研討活動,使新任經(jīng)理們:明確自身責(zé)任和角色類型;改善習(xí)慣了的領(lǐng)導(dǎo)方式;索激勵下屬技能;了解沖突特征與管理要點(diǎn);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力;掌握角色分析與互補(bǔ)技巧;促進(jìn)有效溝通與協(xié)調(diào)?!菊n程對象】各部門經(jīng)理、主管、需要全面或部分提升領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時代的領(lǐng)導(dǎo):全人思維歐......

新任管理者的管理技能訓(xùn)練 北京:2025年12月25日

1. 角色定位與角色認(rèn)知•新任主管的全新角色•角色認(rèn)知:三個維度•管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的不同•四個重要的角色轉(zhuǎn)換•優(yōu)秀經(jīng)理人的特點(diǎn)•管理人才的心理素質(zhì)•管理者的四大職能•管理者必備的八大技能2.打造高效團(tuán)隊(duì)•拉繩實(shí)驗(yàn):一定1+1>......

阿里巴巴管理三板斧創(chuàng)新 杭州:2025年12月08日

1. 企業(yè)一號位、CEO、創(chuàng)始人、合伙人2. 企業(yè)管理者課程收益1.學(xué)習(xí)借鑒阿里創(chuàng)新管理之道:業(yè)務(wù)x組織雙循環(huán)掌握數(shù)智時代的管理者必備技能:管理三板斧課程大綱第一天:管理體系與目標(biāo)導(dǎo)向的績效時間內(nèi)容備注09:00-09:40參觀阿里西溪園區(qū),學(xué)習(xí)組織、業(yè)務(wù)一體之道阿里特色破冰-團(tuán)隊(duì)秀:隊(duì)名-隊(duì)長-隊(duì)呼-隊(duì)姿9:50-1......

王陽明心學(xué)與曾國藩相人絕學(xué) 廣州:2025年12月04日

明代大儒王陽明與晚清名臣曾國藩被后人稱為立功-立德-立言的儒家圣賢,他們的成功與其對心靈的探知、心靈智慧的運(yùn)用密切相關(guān)。本講座分為兩個部分:一是以王陽明的生平與思想發(fā)展為主線,介紹他如何體悟本心,如何在復(fù)雜艱難的軍政生涯中運(yùn)用心靈的智慧和力量獲得成功,并扭轉(zhuǎn)了一個時代的思想風(fēng)氣。從中引發(fā)思考:在充滿不確定與挑戰(zhàn)的現(xiàn)代生......

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

《黨支部書記工作智慧》課程提綱 主講:黃老師

一、黨務(wù)工作感悟 1、思想改變才是真正的改變 2、方向是成敗的關(guān)鍵 為什么要為人民服務(wù)?為人民服務(wù)的真諦;黨建的目的、黨建的目標(biāo),黨組織的核心任務(wù)。 3、務(wù)虛比務(wù)實(shí)更重要 二、改變一定有方法 1、明確價值觀(如何調(diào)整價值觀) 2、堅(jiān)定的信念(信念替換法) 信念的來源;共產(chǎn)黨人應(yīng)該具有什么樣的信念(六大信念) 3、故事悟......

《強(qiáng)管理 增效率》 主講:郭老師

1、理解領(lǐng)導(dǎo)力的真正精髓內(nèi)涵2、掌握工作計劃總結(jié)基本要領(lǐng)3、學(xué)會高效溝通三種表達(dá)方式4、掌握建立有效激勵關(guān)鍵指標(biāo)5、領(lǐng)會具備發(fā)現(xiàn)問題基本意識6、學(xué)會解決問題思維步驟工具7、掌握團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作核心技能【課程形式】講授法,體驗(yàn)法,小組討論法,案例分析法、視頻教學(xué)法等【課程大綱】一、卓越領(lǐng)導(dǎo)五大行為1、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵解析2、紅軍......

從技術(shù)走向管理(徐增利) 主講:徐老師

技術(shù)轉(zhuǎn)型管理者、技術(shù)專家、中基層干部、儲備干部【學(xué)習(xí)目標(biāo)】:1、了解從技術(shù)到管理角色轉(zhuǎn)換;2、掌握性格色彩,管理不同性格的人;3、如何就進(jìn)行目標(biāo)管理及分解;4、了解能力素質(zhì)模型,掌握團(tuán)隊(duì)成員管理方法論及及怎樣培養(yǎng)應(yīng)具備的能力;5、技術(shù)管理人員的職業(yè)規(guī)劃與能力提升方法;6、如何來提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;7、如何建立習(xí)型、分享型與......

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

張誠忠-企業(yè)培訓(xùn)師
張誠忠老師

張誠忠老師 共贏領(lǐng)導(dǎo)力教練 21年企業(yè)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 英國威爾士大學(xué)管理碩士 國際經(jīng)理人協(xié)會注冊高級培...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計專家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國管理科學(xué)...

馬紅忠-企業(yè)培訓(xùn)師
馬紅忠老師

馬紅忠老師 高管領(lǐng)導(dǎo)力賦能與企業(yè)大學(xué)構(gòu)建導(dǎo)師 高管領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)大學(xué)構(gòu)建導(dǎo)師 國家高級經(jīng)濟(jì)師職稱 中國...

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