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演說復(fù)制-領(lǐng)袖魅力演說 鄭州:2026年01月23日
第一部分:回歸自我克服登臺演說的心理障礙,擺脫緊張、膽怯甚至恐懼的心理,回歸到最自然的本我狀態(tài)。通過表達心中的想法,分享自己的人生故事來燃燒心中的演說欲望,從而進一步勇敢地走上舞臺,表達心中最真實的自己。第二部分:演講集訓通過集訓課程,深入感受演說的魅力,并通過分享、溝通、激勵、說服等內(nèi)容分步驟提升演說能力。優(yōu)質(zhì)課程囊......
新媒體時代下房企開發(fā)過程中的沖突化解與危機處置 鄭州:2026年03月13日
第一部分、新媒體時代特性及發(fā)展趨勢1、什么是新媒體2、新媒體時代的特點3、新媒體與傳統(tǒng)媒體的對比4、新媒體的代表及表現(xiàn)形式第二部分、新媒體時代下行業(yè)的“危”與“機”1、更大的“危險“2、房地產(chǎn)開發(fā)過程中受重要環(huán)節(jié)的影響3、面對危險需做的準備4、更好......
財務(wù)人的PPT制作與演講力訓練【特價】 成都:2026年01月27日
第一部分: 塑造演講者的高影響力專題一 從底層邏輯抓起,重塑對演講力的認知1) 快速厘清演講的本質(zhì)和核心2) 完整拆解緊張,徹底根治緊張3) 演講技巧測試與診斷方法(自評與互評)專題二 掌握四大秘密武器,成為高影響力演講者4) 眼腦控制,專業(yè)高效的信息傳遞5) 平衡站姿,自然大方的視覺征服6) 魅力手勢,無孔不入的心理......
演說制勝:打動客戶和領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)演講 成都:2026年02月12日
讓你的演講更有思考力、結(jié)構(gòu)力、表現(xiàn)力在許多場合,公司的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員都需要做演講和呈現(xiàn),比如會議發(fā)言、工作匯報、產(chǎn)品推介、方案介紹、公司宣傳、經(jīng)驗分享。但在此時,許多人卻表現(xiàn)得緊張怯場不敢上臺、邏輯不清東拉西扯、絮絮叨叨要點不明、單調(diào)枯燥聽眾走神、說服不力沒有效果——1、明明背好臺詞,但......
薪酬設(shè)計與薪酬管理 北京:2026年01月23日
人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管;薪酬管理經(jīng)理/主管/專員, 財務(wù)經(jīng)理課程大綱:一、人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的聯(lián)系1.力資源管理人員的角色演變2.薪酬的本質(zhì)與目的3.全面報酬體系的框架4.薪酬設(shè)計方案的目的(薪酬設(shè)計中的平衡原理:對外競爭與企業(yè)支付能力、對外競爭與對內(nèi)公平)5.薪酬系統(tǒng)的構(gòu)成與設(shè)計流程二、企業(yè)付薪哲學與付薪理念1......
贏在品牌力-公司品牌聲望管理 北京:2026年01月22日
您知道集團公司品牌自己該怎么做,下屬公司品牌工作該怎么管嗎?您知道公司品牌該怎么定位, 對內(nèi), 對外,對客戶,對媒體該怎么宣傳嗎?您知道公司品牌的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃該怎么制定,該怎么管理么?我們看到84%的中國企業(yè)會思考公司品牌的整體戰(zhàn)略與管理,但只有不到兩成的企業(yè)展開了行動,缺乏方法與工具是關(guān)鍵。本次公開課邁迪的兩位核心講......
