西安企業(yè)文化建設培訓公開課

如何開展企業(yè)文化建設 北京：2025年12月15日

文化是無形的，物質(zhì)財富是有形的，但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業(yè)重視企業(yè)文化? 為什么企業(yè)發(fā)展越來越大，管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業(yè)有完善的制度，但卻總是高高在上，無法落實? 為什么企業(yè)待遇很好，但仍然留不住人才? 這不僅是“商術(shù)”的問......

三輪驅(qū)動?-TTM培訓體系優(yōu)化與培訓管理 西安：2025年12月05日

培訓管理者、HR、培訓師。課程大綱：前言：走進組織培訓管理一、培訓究竟是什么——關(guān)于培訓管理的10個定位1．績效改進的方法工具2．緊跟戰(zhàn)略、緊貼業(yè)務3．僅解決知識技能的問題4．很“貴”5．一場持久戰(zhàn)6．絕非培訓部門單打獨斗7．效果落地需要全方位評估8．培訓資源需往核心人員......

HRBP技能發(fā)展與價值呈現(xiàn) 鄭州：2025年11月26日

第一單元、關(guān)于HRBP1、HRBP在組織中的角色（1）HRBP的定義、內(nèi)涵（2）HRBP在組織發(fā)展中的職責（3）HRBP在組織中的工作重心案例分析與成果轉(zhuǎn)化2、HRBP的作用HRBP與傳統(tǒng)HR的區(qū)別HRBP與組織和業(yè)務發(fā)展關(guān)系第二單元、HRBP的工具箱HRBP管理技術(shù)與工具（1）HR管理信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)(HRIS)建設思路......

應對延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策：企業(yè)多元化用工策略、勞動風險管理體系構(gòu)建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 太原：2025年11月25日

此次課程以實戰(zhàn)落地為抓手，深入解析政策變動，精準把握政策適用范圍，重點探討企業(yè)運營的體系落地與優(yōu)化策略。通過系統(tǒng)化的學習與實踐指導，力求使學員能夠全面掌握應對策略，有效提升管理效能與決策質(zhì)量。主要著力解決以下問題：1. 深入解讀當前勞動法律法規(guī)關(guān)于延遲退休等方面的最新規(guī)定；2. 深入解讀末等調(diào)整不勝任退出機制的最新規(guī)定......

精益供應鏈管理實戰(zhàn) 深圳：2025年11月28日

企業(yè)中高級管理人員和生產(chǎn)管理、計劃管理、采購管理、倉儲管理等人員。課程大綱一、企業(yè)供應鏈管理的核心1.供應鏈管理的基礎(chǔ)和核心內(nèi)容2.企業(yè)供應鏈管理的組織架構(gòu)3.供應鏈管理的職能4.供應鏈管理如何實現(xiàn)企業(yè)資源整合5.IPD與ISC管理介紹二、企業(yè)信息化管理1.企業(yè)發(fā)展的必由之路---信息化管理2.供應鏈管理的核心要素3.......

企業(yè)融資策略與實戰(zhàn)技巧 深圳：2025年11月25日

【規(guī)劃合理藍圖】學會利用有用模型和工具評估企業(yè)所有業(yè)務，合理規(guī)劃未來發(fā)展藍圖【支持業(yè)務發(fā)展】明確財務策略的價值，學會對企業(yè)經(jīng)營活動的價值進行有效管理和支持【創(chuàng)新融資方式】掌握當前銀行及第三方創(chuàng)新性融資產(chǎn)品和渠道，制定合理的融資結(jié)構(gòu)課程大綱導入 新環(huán)境下如何破解企業(yè)融資難題一、融合于財務戰(zhàn)略的融資策略-結(jié)合經(jīng)營戰(zhàn)略制定合......