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西安危機(jī)應(yīng)對培訓(xùn)

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西安危機(jī)應(yīng)對培訓(xùn)公開課

辦公室綜合管理工作實務(wù)與行政職業(yè)化能力提升 成都:2025年12月24日

辦公室作為集管理、服務(wù)、組織與協(xié)調(diào)等職能于一體的綜合性辦事機(jī)構(gòu),是各單位提升管理效能、確保信息暢通、加速工作運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系和提供決策支持的關(guān)鍵樞紐,其管理水平與行政文秘人員的素質(zhì)能力直接關(guān)系著企業(yè)整體運營效率、溝通協(xié)作成效以及對外形象的展現(xiàn)。辦公室通過嚴(yán)謹(jǐn)高效地執(zhí)行“三辦”(辦文、辦會、辦事......

新質(zhì)生產(chǎn)力時代人工智能行政管理應(yīng)用建設(shè)與公務(wù)文書規(guī)范處理“三化”要求暨AI公文寫作技能提升高級培訓(xùn)班 北京:2026年01月21日

各級省市國資委單位管理人員,企事業(yè)單位工會主席、辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、綜合管理部、行政部、黨群工作部、工會辦公室、黨委辦公室、各職能部門負(fù)責(zé)人、公司秘書、人事秘書、各部門文書專責(zé)、檔案室主任、檔案管理員、儲備干部、后備人才、青年骨干等相關(guān)工作人員。課程大綱(一)公文寫作與處理1.筑牢政策理論根基(重點講述公文......

最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)險規(guī)避及信息化建設(shè) 昆明:2025年12月19日

(一)最新《干部人事檔案工作條例》解析:1.新條例出臺背景與舊條例的區(qū)別;2.新條例對國有企事業(yè)單位干部人事檔案的管理影響和要求;3.國有企事業(yè)單位如何做好人事檔案內(nèi)容建設(shè)?4.干部人事檔案工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)與要求;5.新條例中干部人事檔案主要內(nèi)容和分類的新規(guī)定;6.干部人事檔案管理日常管理工作的新標(biāo)準(zhǔn)與新要求;7.對干部......

賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務(wù)與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓(xùn)班 南寧:2025年12月25日

(一)辦公室綜合管理工作實務(wù)1.辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)機(jī)遇與素質(zhì)要求;2.辦公室在企業(yè)組織架構(gòu)中的核心地位與多重角色剖析;3.辦公室高效工作流程與制度建設(shè);4.辦公室資源管理與成本控制;5.辦公室綜合管理工作的關(guān)鍵要點與實踐技巧;6.辦公室接待工作基本原則及交往禮儀與案例分析;7.辦公室管理思維定式,培養(yǎng)創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能......

基層管理者/班組長職業(yè)化提升訓(xùn)練 北京:2025年12月29日

一線主管,一線班組長,一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現(xiàn)狀調(diào)查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協(xié)調(diào)管理工作的內(nèi)涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養(yǎng)模型-管理自己-管理業(yè)務(wù)-管理他人角色雷達(dá):掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組......

職場壓力與情緒管理(王苑老師) 深圳:2025年12月26日

公司管理者及骨干員工課程大綱一、壓力情緒下狀態(tài)調(diào)控的重要性1.做個小試驗:看看你發(fā)生了什么?2.自身狀態(tài)對工作效率和氛圍的潛在影響二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎?1.讓我們來試試:投射畫小測驗2.簡快問卷測答:做一份國際標(biāo)準(zhǔn)版的測評3.測評與解讀:看看你的壓力在哪個級別?三、壓力下的身體管理:你不知道的秘密1.壓力管......

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楊亭-企業(yè)培訓(xùn)師
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組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師、AACTP美國培訓(xùn)與認(rèn)證協(xié)會授權(quán)講師、國際教練聯(lián)合會(ICF)國際教練認(rèn)證 楊老師...

黃洋-企業(yè)培訓(xùn)師
黃洋老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師,退役空軍中校,資深企業(yè)管理培訓(xùn)師,《解放軍能動執(zhí)行力訓(xùn)練系統(tǒng)》的創(chuàng)始...

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