西安質(zhì)量工程師培訓(xùn)公開課

質(zhì)量工程師研修班 蘇州：2026年03月11日

1. 系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理的基本理論、方法和過程；2. 通過案例與練習(xí)掌握品質(zhì)管理的管理方法和技術(shù)；3. 提高品管工程師綜合管理技能、4. 掌握品質(zhì)管理中常用工具的綜合運(yùn)用；5. 學(xué)會制定各種檢驗規(guī)范、檢驗標(biāo)準(zhǔn)和程序文件；6. 解決在 IQC/IPQC/OQC 過程中常見的疑難問題；7. 增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的......

質(zhì)量工程師實(shí)操特訓(xùn)營 深圳：2026年02月28日

1、本課程適合希望提升管理能力金領(lǐng)職業(yè)人士，如總經(jīng)理、部門總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、管理者代表、質(zhì)量/技術(shù)副總、質(zhì)量部(處)部長/處長/課長、質(zhì)量經(jīng)理/主管、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、物流與采購經(jīng)理/主管等。2、大專（含）以上學(xué)歷，從事與質(zhì)量管理、質(zhì)量改進(jìn)有關(guān)的在質(zhì)管、設(shè)計、生產(chǎn)/服務(wù)、采購等基層部門主管或工作三年以上......

質(zhì)量工程師實(shí)操特訓(xùn)營 上海：2026年01月23日

模塊一：卓越質(zhì)量管理師職業(yè)的素養(yǎng)修煉1．為什么要提倡工作的職業(yè)化①.省思：企業(yè)需要什么樣的員工？知道嗎？②.職業(yè)化是工作從優(yōu)秀到卓越的基礎(chǔ)③.自我情緒控制與調(diào)整技術(shù)④.TMD員工職業(yè)化心態(tài)修煉的3部曲⑤.現(xiàn)代員工職業(yè)化的“六維”修煉⑥.管理者職業(yè)化形象的塑造的原則與方法研討：組織與個人為什么需要......

Excel高階應(yīng)用之財務(wù)模型的建立 上海：2026年02月04日

作為企業(yè)財務(wù)人員，您是否同樣存在以下困惑：-學(xué)習(xí)了許多Excel實(shí)用技巧，但涉及到財務(wù)建模就感覺困難重重不知從何入手？-每月都要重復(fù)做相同的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總處理，報表結(jié)構(gòu)不變，僅數(shù)據(jù)變化就又要推倒重來，如何只更新少量數(shù)據(jù)，便可自動生成財務(wù)分析報告？-之前的財務(wù)分析圖表不太能說明實(shí)際問題，如何抓住老板需求使用Excel制作出......

產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新管理 廣州：2026年02月06日

一、 產(chǎn)品創(chuàng)新管理體系簡介1. “微笑曲線”的含義2. 做正確的事情（市場管理體系）3. 正確地做事（開發(fā)流程與項目管理體系）4. 找合適的人做合適的事（研發(fā)人力資源管理體系）5. 技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離6. 商業(yè)決策同技術(shù)評審相分離二、 驅(qū)動創(chuàng)新的需求之輪1. KANO模型2.收集需求的方法......