西安財務英語培訓公開課

財務經(jīng)理溝通能力突破 西安：2026年02月27日

傳統(tǒng)財務職業(yè)素養(yǎng)下培養(yǎng)出來的經(jīng)理人，理智、謹慎、保守，不善言談；但對于財務經(jīng)理人來說，看若干溝通技巧的書，聽無數(shù)名人演講的課，效果幾乎=0。溝通技能的成就，必須親自成功嘗試各種場景，熟悉各種路數(shù)，形成自信的氣場，水到渠成，才能突破！怎么辦？現(xiàn)在開始改變自己，跟隨我們一起，經(jīng)歷三天封閉訓練，放大膽子練一練，徹底顛覆對溝通......

財務分析與風險防范管理 西安：2026年03月12日

一 成本和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與成本的關(guān)系1 成本和費用定義2 評價成本在財務報告中的重要作用，財務指標的成本分析3 成本意識的培養(yǎng)---公司經(jīng)營組織構(gòu)架的組成、錯誤的成本思想和成本戰(zhàn)略的構(gòu)成二 供應鏈成本管理1 一個典型的供應鏈構(gòu)成---成本如何在供應鏈中表現(xiàn)2 采購環(huán)節(jié)中的成本表現(xiàn)和控制3 牛鞭定律---造成企業(yè)庫存和供應......

營運資金管理體系創(chuàng)新 西安：2026年03月12日

一場疫情讓很多企業(yè)深刻認識到了現(xiàn)金流的重要性，現(xiàn)金為王被奉若圭臬。然而，如何打造體系化的營 運資金管理，提升營運資金的效率和效益，如何摒棄陳舊的營運資金管理理念，對企業(yè)現(xiàn)有的營運資金管理 體系進行創(chuàng)新是橫亙在許多企業(yè)面前的一座“大山”。名課堂針對企業(yè)在營運資金管理方面的問題，為企業(yè)量身打造《營運......

房地產(chǎn)企業(yè)財務人員五項核心能力提升訓練營 鄭州：2026年01月23日

1．學會政策解讀的思路方法和技巧，學會獨立分析、獨立判斷，擺脫依賴；2．學會合同涉稅風險識別的方法，規(guī)避涉稅風險；3．快速識別會計報表的潛在納稅風險，學會必要的賬務處理技巧；4．掌握稅企溝通的方法和技巧，讓你的溝通更有效；5．快速提升文字寫作能力， 讓你的涉稅文書寫的清晰漂亮，令人刮目相看。課程大綱第一節(jié)：稅收政策解讀......

全面質(zhì)量管理實務TQM 深圳：2026年02月28日

公司經(jīng)營管理者、工廠總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、廠長、工廠經(jīng)理、生產(chǎn)主管、制造業(yè)所有與品質(zhì)相關(guān)的管理人員課程大綱：模塊一：TQM的準備知識1.什么是TQM?2.TQM的起源與發(fā)展過程模塊二：標準化作業(yè)——TQM實施的基礎(chǔ)1.標準化的定義與難點2.形式上標準化的三大危害3.實現(xiàn)真正標準化......

年度人力資源規(guī)劃、績效考核與薪酬設(shè)計方案 深圳：2026年01月22日

第一部分：年度人力資源規(guī)劃一、年度人力資源規(guī)劃認知咨詢案例4：該客戶為何3年新增三家分廠的目標未能實現(xiàn)1、人力資源規(guī)劃的目的2、人力資源規(guī)劃的定義3、人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵4、人力資源規(guī)劃角色分工5、人力資源規(guī)劃難點問題與對策二、年度人力資源規(guī)劃之員工數(shù)量規(guī)劃1、勞動定額規(guī)劃員工數(shù)量2、歷史數(shù)據(jù)規(guī)劃員工數(shù)量3、人力資本效率......