成都績效模式培訓公開課

增量績效模式 杭州：2025年12月05日

總經(jīng)理、人力總監(jiān)、各部門經(jīng)理、績效主管課程亮點1.讓學員發(fā)生思維轉(zhuǎn)變，從“被動目標考核”到“主動承擔增量”。2.理清企業(yè)增長發(fā)展目標路徑，建立全員增量績效指標。3.運用實操落地的績效系統(tǒng)方法和工具，從市場、產(chǎn)品、人效、管理等路徑建立企業(yè)增量可持續(xù)性模式和實操流程4.實現(xiàn)企......

新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)專題研修班 成都：2025年11月25日

各企事業(yè)單位主管領(lǐng)導、董事會/經(jīng)理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨務(wù)、薪酬／績效主管（專員）、勞動關(guān)系等相關(guān)人員。培訓內(nèi)容（一）國有企業(yè)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不勝任”；2.如何合理界定“末等&......

互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系建設(shè)與培訓管理實務(wù) 成都：2025年11月25日

證書頒發(fā)：經(jīng)培訓考試合格，由全國專業(yè)人才儲備工作委員會頒發(fā)《培訓管理師（高級）》，《培訓經(jīng)理（高級）》 或《企業(yè)培訓師（高級）》或《企業(yè)內(nèi)訓師（高級）》專業(yè)人才職業(yè)技能證書。需郵件提交：身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔（JPG格式，17-19K ）。研修內(nèi)容：第一部分、互聯(lián)網(wǎng)+時代的培訓......

TTT培訓師全面提升特訓營 成都：2025年11月27日

本課程適合以下對象：職業(yè)規(guī)劃方向是企業(yè)培訓師的職場人士；有一定課程設(shè)計和授課經(jīng)驗的培訓師；想要提升自己的課程設(shè)計和授課能力的人士。課程大綱一、為什么要學習TTT(一)VUCA時代企業(yè)培訓現(xiàn)狀(二)課程成熟度模型(三)成年人的學習挑戰(zhàn)(四)企業(yè)培訓面臨的三大問題(五)破局路徑1.清晰明確的角色定位2.結(jié)果導向的課程開發(fā)3......

全能型車間主任實戰(zhàn)技能訓練 上海：2025年11月29日

制造管理專家陳志華老師全國王牌課程——《全能型車間主任實戰(zhàn)技能訓練》，在全國推廣七年以來，深受國內(nèi)外企業(yè)菁萊。在全國成功舉辦公開課兩百余場次，并被很多企業(yè)引進內(nèi)訓，尤其是中字頭企業(yè)和裝備制造企業(yè)。在舉辦過程中，學員對課程和老師的評價可綜合為八個字：“實在”、“......

“社保稅管”下的人力成本精算、管控與方案設(shè)計 深圳：2025年11月26日

社保稅改政策來勢洶洶，金稅三期已全面推行，社保、個稅在全方位的監(jiān)管之下，企業(yè)應(yīng)該何去何從？近期，大批廣州企業(yè)都陸續(xù)收到了稅局發(fā)出的稽查文件，要求企業(yè)以個稅申報的金額作為基數(shù)調(diào)整、補繳社保費用，華南區(qū)社稅風暴已經(jīng)來臨！當你收到稅局稽查文件：“貴單位存在未按規(guī)定為職工足額繳納社會保險費的情況”，你該......