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成都員工關(guān)系管理培訓(xùn)

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成都員工關(guān)系管理培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 成都:2025年10月31日

人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管、專員培訓(xùn)內(nèi)容:一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫(xiě)與風(fēng)險(xiǎn)控制2、招聘前用人單位如何設(shè)計(jì)錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設(shè)計(jì)要求要點(diǎn)4、勞動(dòng)合同與招聘啟事、錄用通知的法律關(guān)系5、如何防范勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)防范建議7、對(duì)應(yīng)聘人員審查......

新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討 成都:2025年11月27日

各單位分管勞動(dòng)人事的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、人事經(jīng)理、勞資經(jīng)理、勞動(dòng)關(guān)系處、社會(huì)保險(xiǎn)處、培訓(xùn)主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問(wèn)及負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)部門(mén)人員。培訓(xùn)內(nèi)容一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風(fēng)險(xiǎn)管理1、招聘簡(jiǎn)章中是否應(yīng)當(dāng)明確錄用條件?2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同是否有效?3、勞動(dòng)者在求職中隱瞞已婚事實(shí)訂立的勞......

新常態(tài)下的企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與員工關(guān)系管理特訓(xùn)班 重慶:2025年10月09日

您是否有過(guò)同樣的經(jīng)歷?人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業(yè)利潤(rùn)嚴(yán)重流失!未與員工簽訂勞動(dòng)合同,支付雙倍工資!醫(yī)療期內(nèi)早辭退一天,用人單位多賠4萬(wàn)多元!解雇“詐病”員工,企業(yè)被判賠償4萬(wàn)多!勞動(dòng)者工作滿22年,單位拒續(xù)簽判賠44個(gè)月工資!員工違紀(jì)、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對(duì)策!依據(jù)企業(yè)制......

新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討 重慶:2025年11月20日

一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風(fēng)險(xiǎn)管理1、招聘簡(jiǎn)章中是否應(yīng)當(dāng)明確錄用條件?2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同是否有效?3、勞動(dòng)者在求職中隱瞞已婚事實(shí)訂立的勞動(dòng)合同是否有效?4、勞動(dòng)者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動(dòng)合同是否有效?、5、勞動(dòng)者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇?6、用人單位違法撤銷錄用通知書(shū)需賠償損......

人力資源業(yè)務(wù)伙伴實(shí)戰(zhàn)技能-案例班 上海:2025年11月13日

" 在當(dāng)今日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),企業(yè)要想生存,要想站穩(wěn)腳跟,人是非常重要的,而管理企業(yè)重要資源的------人,即人力資源管理人員就顯得尤為重要。但是,人力資源是做什么的?什么樣的人可以做人力資源管理工作?企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力資源管理者有著怎樣的要求?人力資源管理者又應(yīng)該具備怎樣的勝任能力才能符合這一崗位的要......

戰(zhàn)略并購(gòu)全流程風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)之全方位深入解讀 上海:2025年10月14日

本課是從公司業(yè)務(wù)發(fā)展與綜合管理的角度,全景式地對(duì)并購(gòu)全流程(從項(xiàng)目前期評(píng)估到投后整合階段)的各主要階段的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)、內(nèi)外團(tuán)隊(duì)的職能分工、項(xiàng)目管理的具體操作,結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)的特殊性,進(jìn)行全方位的深入詮釋。闡述并購(gòu)對(duì)公司管理體系如戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、日常經(jīng)營(yíng)、投資、產(chǎn)融結(jié)合(融資上市、市值管理等)、風(fēng)險(xiǎn)管控等的巨大影響。同時(shí)......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

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