成都時(shí)間管理培訓(xùn)公開課

工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 蘇州：2025年12月03日

通過2天的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：通過測(cè)評(píng)和實(shí)際演練，使學(xué)員找到自己的時(shí)間是如何浪費(fèi)的通過個(gè)人行為風(fēng)格測(cè)評(píng)，促進(jìn)學(xué)員了解自身的時(shí)間應(yīng)用偏好及影響通過掌握制定個(gè)性化的工作任務(wù)規(guī)劃表，將自己日常的工作與長(zhǎng)期目標(biāo)關(guān)聯(lián)幫助學(xué)員解決日常工作與長(zhǎng)期目標(biāo)沖突的處理方法與原則通過應(yīng)用正確的時(shí)間分配表使用方法，塑造學(xué)員良好職業(yè)心態(tài)及工作習(xí)慣的......

用數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)-利用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)問題【特價(jià)】 成都：2025年12月04日

產(chǎn)品、運(yùn)營、銷售團(tuán)隊(duì)中，需要借助數(shù)據(jù)分析挖掘問題、制定決策或輔助制定決策的人員課程大綱1 做業(yè)務(wù)專家，不做“報(bào)表機(jī)器”我們做的是“報(bào)表”還是“分析”？在業(yè)務(wù)中體現(xiàn)數(shù)據(jù)的價(jià)值數(shù)據(jù)分析的兩個(gè)視角2 鎖定問題，做有邏輯的數(shù)據(jù)分析邁好分析的第一步找準(zhǔn)業(yè)務(wù)的......

NLP情緒與壓力管理 佛山：2025年11月30日

第一部分 基本概念1、什么是壓力2、壓力信號(hào)3、心理，情緒與生理的關(guān)系4、信念系統(tǒng)—BVR5、情緒壓力的真正來源6、關(guān)于情緒的錯(cuò)誤信念7、.情緒的正確認(rèn)知情緒是生命不可分割的部分8、情緒智能(EQ)的標(biāo)準(zhǔn)第二部分 個(gè)人壓力情緒管理技巧1、如何提高情緒察覺能力2、如何減壓，化解負(fù)面情緒3、如何運(yùn)用情緒創(chuàng)造成果......

Python+ChatGPT:輕代碼場(chǎng)景化數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)營 廣州：2025年12月02日

? 財(cái)務(wù)分析經(jīng)營分析等職能人員? 希望掌握編程技能與思維的財(cái)務(wù)人員? 希望通過Python提升工作競(jìng)爭(zhēng)力的非財(cái)務(wù)人員課程收益? 【思維升級(jí)】構(gòu)建編程思維，迎接數(shù)字化轉(zhuǎn)型，做財(cái)務(wù)中的“程序猿”? 【掌握技巧】學(xué)會(huì)Python語言的語法語句和基礎(chǔ)的爬蟲技術(shù)，提高財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力? 【奠定基礎(chǔ)】建立學(xué)習(xí)Py......

采購談判必備：知己知彼的心理戰(zhàn) 上海：2025年12月11日

1. 影響談判結(jié)果的要素* 報(bào)價(jià)分析對(duì)價(jià)格談判的重要性* 影響談判結(jié)果三要素及相互影響* 發(fā)掘和使用影響談判結(jié)果的個(gè)人力量2. 談判準(zhǔn)備7步驟的要點(diǎn)和方法（案例）* 分析雙方的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、限制和制約* 談判難度 vs. 談判力量* 轉(zhuǎn)勢(shì)和提升談判力量* 構(gòu)建強(qiáng)勢(shì)論據(jù)、制定交換讓步方案和設(shè)計(jì)BATNA* 制定掌控談判過程......

需求管理與產(chǎn)品系統(tǒng)工程 深圳：2025年12月12日

是否能夠充分了解和掌握客戶需求，并且將其有效轉(zhuǎn)化為具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，很大程度上決定了企業(yè)的市場(chǎng)成功與否。通過多年的研發(fā)管理及其咨詢實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)國內(nèi)許多企業(yè)在產(chǎn)品需求管理中存在著如下的典型問題：缺乏完備的需求收集、匯總、整理和分析機(jī)制，導(dǎo)致研發(fā)和市場(chǎng)脫節(jié)，需求無法有效傳遞和落實(shí)，相關(guān)環(huán)節(jié)和部門（如：客戶、市場(chǎng)部、開發(fā)部......