成都創(chuàng)新思維培訓(xùn)公開課

產(chǎn)品創(chuàng)新思維與實踐 深圳：2026年02月05日

* 我們無法通過培訓(xùn)培養(yǎng)出像喬布斯這樣的創(chuàng)新天才，但是我們可以通過一些結(jié)構(gòu)化的思維工具，幫助我們激發(fā)大量創(chuàng)意，并且落實到具體企業(yè)業(yè)務(wù)實踐中；* 對于大部分企業(yè)來說，價值更大的是是關(guān)于產(chǎn)品、技術(shù)、運營、服務(wù)的“微創(chuàng)新”，而不是“突破式創(chuàng)新”；* 創(chuàng)新不是異想天開的想法，而是......

2022地產(chǎn)營銷操盤四大創(chuàng)新及豪宅營銷10大創(chuàng)新思維 南京：2026年03月07日

【操盤類】第一篇:操盤創(chuàng)新篇1、精細化操盤12問解讀2、基于客戶細分的圈層營銷3、基于項目品牌力塑造項目銷售力4、基于借勢帶來的渠道銷售力5、基于精細化管理的中介整合之路6、基于區(qū)域公司層面的線上拓客體系第二篇:策劃創(chuàng)新篇1、策劃的兩大轉(zhuǎn)型方向2、項目自創(chuàng)圈層策劃方法論3、項目價值點提煉方法論4、新型互聯(lián)網(wǎng)工具的運用5......

創(chuàng)新思維與問題解決（張瑞陽） 杭州：2026年02月27日

1.了解問題的真正定義，行程問題意識2.系統(tǒng)化的促進問題的行程和解決3.掌握3C、4P以及SWOT分析方法4.掌握在解決問題的不同階段使用不同的思維創(chuàng)新和決策工具課程對象老板、各級高層管理者課程大綱一、問題意識與創(chuàng)新思維1.真正的問題是什么1)沒有問題，是最大的問題2)問題的定義和問題的種類2.建立問題意識1)妨礙問題......

創(chuàng)新思維、快如閃電-10秒完成數(shù)據(jù)分析（Excel實用班） 蘇州：2026年02月05日

更努力的工作不如更巧妙的工作!本課程由專家講師精心設(shè)計，十年沉淀，只為不斷突破！輕操作，重思想，重點講原理，謀定而后動，更多講解數(shù)據(jù)背后的邏輯思路策略。讓您對比新手怎么操作，高手如何操作，大師如何操作，讓您見證一個又一個的奇跡。創(chuàng)新思維，快如閃電，通過鼠標(biāo)簡單的拖動，鍵盤快速的敲擊，10秒之內(nèi)就可以完成絕大多數(shù)的操作，......

實用面試與甄選技巧-馬思宇老師 北京：2026年02月06日

一、人力資源規(guī)劃與招聘管理體系1、企業(yè)發(fā)展需求與人才儲備的差距2、招聘計劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業(yè)招聘管理體系（1）內(nèi)部與外部招聘的優(yōu)勢與不足（2）招聘環(huán)節(jié)中HR經(jīng)理的作用（3）招聘環(huán)節(jié)中一線業(yè)務(wù)經(jīng)理的作用二、人才甄選策略與面試技巧1、企業(yè)要招聘什么樣的人2、人才甄選的過程與要求（1）筆試技術(shù)（......

新晉經(jīng)理人能力框架 上海：2026年01月23日

對于新晉管理者，企業(yè)是否提供了系統(tǒng)有效的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，以避免他進入角色誤區(qū)？作為業(yè)務(wù)好手，公司的提拔，卻讓他無所適從，一切似乎不受控制，團隊業(yè)績低下？從單打獨斗到團隊作戰(zhàn)，他卻發(fā)現(xiàn)難以有效獲得下級的協(xié)助與擁戴，上級的支持與幫助？如何快速接納角色轉(zhuǎn)變，成為優(yōu)秀的新晉管理者？q何提升自我能力？如何有效進行團隊管理？針對以上問......