成都資產(chǎn)損失培訓(xùn)

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成都資產(chǎn)損失培訓(xùn)公開課

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理技巧成都：2026年01月22日

有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流從專業(yè)角度理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策，并從財(cái)務(wù)分析角度加強(qiáng)管理工作從必要性和適當(dāng)性重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)，從而理解企業(yè)控制的重點(diǎn)促進(jìn)公司各類財(cái)務(wù)信息傳遞的效率課程對(duì)象：本課程適合希望提升財(cái)務(wù)管理能力的職業(yè)人士，比如各職能部門經(jīng)理/主管，對(duì)財(cái)務(wù)管理感興趣的相關(guān)人士課程大綱：一、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)導(dǎo)入模擬......

企業(yè)年終決算影響企業(yè)稅負(fù)重大事項(xiàng)調(diào)整與補(bǔ)救成都：2026年01月22日

一、企業(yè)所得稅預(yù)繳重要問題及納稅評(píng)估調(diào)整與補(bǔ)救1、所得稅預(yù)繳典型稽查案例分析2、年度中間預(yù)繳所得稅比例控制3、所得稅預(yù)繳申報(bào)變化要點(diǎn)及預(yù)繳錯(cuò)誤的調(diào)整與補(bǔ)救4、所得稅預(yù)繳和匯算銜接的相關(guān)政策關(guān)鍵點(diǎn)把握5、所得稅匯算清繳實(shí)踐操作變化問題提示：審批、備案、專項(xiàng)申報(bào)、總分機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)報(bào)告、關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)往來、電子申報(bào)新規(guī)6、以前......

企業(yè)年終匯算報(bào)表自查與異常指標(biāo)控制成都：2026年02月26日

1、近距離掌握金稅四期的運(yùn)行邏輯 2、掌握金稅四期篩查的主要指標(biāo)3、針對(duì)金稅四期的篩查做好匯算清繳自查4、運(yùn)用合理的智能工具規(guī)避所得稅匯繳篩查風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)對(duì)象1.企業(yè) CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)稅人員、主管會(huì)計(jì)等涉稅管理部門相關(guān)人員；2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)、財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)等稅務(wù)專業(yè)人士；主講內(nèi)容一、最新政......

中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整與實(shí)務(wù)應(yīng)用成都：2026年03月04日

01 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理02 會(huì)計(jì)主管、總賬會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)03 審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)主管、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員課程大綱一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整最新動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整的背景及意義最新調(diào)整對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略未來會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化趨勢(shì)分析（國(guó)際動(dòng)向）二、收入確認(rèn)“新模型”——五步法第一步：識(shí)......

現(xiàn)代工業(yè)工程（IE）最佳實(shí)踐上海：2026年02月06日

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)物質(zhì)條件不斷豐富，人們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高，也越來越追求個(gè)性化，許多產(chǎn)品逐步從大規(guī)模單一品種生產(chǎn)轉(zhuǎn)為小批量多品種生產(chǎn),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的效率提升和品質(zhì)控制變得越來越困難.另一方面,隨著整個(gè)社會(huì)受教育水平的提升,越來越少的員工愿意從事一線的生產(chǎn)工作,招工越來越難,離職率越來越高,勞務(wù)成本也不斷攀升......

高效能時(shí)間管理上海：2026年03月03日

第一章：時(shí)間管理概述1. 如何學(xué)習(xí)時(shí)間管理？從認(rèn)知（意識(shí)形態(tài)）到掌握（勝任能力）的成長(zhǎng)步驟了解學(xué)習(xí)與實(shí)踐模型（70/20/10），制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)間管理的理解：解讀常見的時(shí)間管理認(rèn)識(shí)，了解何為時(shí)間管理總結(jié)與反思：時(shí)間管理與個(gè)人效能2. 時(shí)間管理的主要內(nèi)容與結(jié)構(gòu)案例分析：馬經(jīng)理的一天常見的時(shí)間管理問題討論與總結(jié)培養(yǎng)高效時(shí)......