武漢產(chǎn)品經(jīng)理培訓公開課

產(chǎn)品經(jīng)理特訓：從市場需求到產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 杭州：2025年10月10日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、市場總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理課程大綱一、產(chǎn)品管理面臨的挑戰(zhàn)和核心問題1.中國企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn)2.研發(fā)管理的五大時代3.中國企業(yè)研發(fā)管理的十大典型問題4.企業(yè)研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案5.通過優(yōu)化產(chǎn)品管理體系，使得企業(yè)獲取可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢......

成功的產(chǎn)品經(jīng)理－－產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 杭州：2025年10月13日

1.了解產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)生的背景、時機2.了解不同時期、不同行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理定位、職責、素質(zhì)、能力要求3.理解產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、市場經(jīng)理的關鍵區(qū)別以及相應的組織運作4.理解產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力是如何折騰出來的5.掌握如何才能持續(xù)策劃出有競爭力的產(chǎn)品的方法6.掌握產(chǎn)品經(jīng)理如何有效的監(jiān)管產(chǎn)品開發(fā)過程而不需要過度陷入的方法7.掌握新......

產(chǎn)品經(jīng)理賦能訓練 杭州：2025年10月17日

培訓完結后，學員能夠：?了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計產(chǎn)生的背景?了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品定位、職責、素質(zhì)、能力要求?理解產(chǎn)品的用戶痛點尋找，產(chǎn)品體驗設計，交互設計等具體工作的辦法?掌握產(chǎn)品生命周期管理的基本方法和決策機制?掌握產(chǎn)品的創(chuàng)新性營銷思維及各種運營方法培訓對象產(chǎn)品中心（總監(jiān)、經(jīng)理、主管）、運營中心管理人員、技術中心管理人員課程大綱......

產(chǎn)品經(jīng)理“三躍九階”體系--產(chǎn)品即人心 杭州：2025年11月07日

產(chǎn)品總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱一、同理心訓練1.心理學2.產(chǎn)品即人心3.用戶心理模型4.市場與銷售5.用戶畫像二、機會判斷1.點線面體2.雙輪驅(qū)動3.場景4.機會選擇三、系統(tǒng)能力1.開發(fā)app的成本？2.產(chǎn)品的確定性3.產(chǎn)品的陰陽轉換4.如何提供確定性四、用戶體驗1.用戶體驗五層次2.用戶體驗地圖3.服務藍圖：峰! 上癮機制五......

招聘面試中的“望聞問切” 上海：2025年11月13日

企業(yè)都在為“員工離職率”而糾結，千辛萬苦招來的員工不久就要辦理離職手續(xù)，如同在“破桶里裝水”——永遠裝不滿。誰是企業(yè)的忠誠員工？“霧里看花 水中望月”——HR 如何在招聘與面試中煉就一雙“......

向華為學習：銷售體系建設（訓戰(zhàn)班） 上海：2025年11月07日

30年來，華為持續(xù)地高質(zhì)量增長。而近年來，中國企業(yè)通過學習華為增長的秘訣，并將底層的邏輯方法引入到自身企業(yè)中也取得了高增長的回報?華為是如何不斷地實現(xiàn)從十億到百億千億的跨越的？你的企業(yè)如何從華為的歷史經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，而開啟高質(zhì)量增長？課程大綱日程模塊內(nèi)容第一天銷售體系挑戰(zhàn)及銷售戰(zhàn)略（9:00-12:00）企業(yè)快速增長的......