武漢S7-200PLC培訓(xùn)公開(kāi)課

壓力與情緒管理（胡鵬飛老師） 武漢：2025年10月17日

壓力——已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)所使用的高頻詞，它是每個(gè)人都在面臨的一種無(wú)法逃避的心理狀態(tài)。而身處在大都市的我們，每天都會(huì)面臨來(lái)自方方面面的壓力：工作、家庭、婚姻、戀愛(ài)、子女…….壓力本身的存在是必須的，但因壓力所產(chǎn)生的負(fù)面情緒對(duì)工作與生活的傷害才是有害的，比如憤怒、焦慮、悲......

全腦思維創(chuàng)新與問(wèn)題解決高級(jí)研修班 武漢：2025年10月17日

1、了解全腦思維模型及思維偏好模式；2、掌握先進(jìn)的全腦思維工具，幫助解決工作問(wèn)題；3、學(xué)會(huì)用全腦思維來(lái)思考商業(yè)行為問(wèn)題；4、學(xué)會(huì)用全腦思維分析和解決問(wèn)題。培訓(xùn)對(duì)象各部門總監(jiān)、經(jīng)理、骨干員工等課程大綱一、創(chuàng)新思維與解決問(wèn)題1、創(chuàng)新與智力的相關(guān)性（1）沃爾里奇的創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施矩陣對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的啟發(fā)2、創(chuàng)新思維解決問(wèn)題能力測(cè)試和......

管理者必備——高效能人士的七項(xiàng)修煉 武漢：2025年10月18日

"u建立工作效能的基本概念，在工作和生活中培養(yǎng)良好的習(xí)慣并保持產(chǎn)出與產(chǎn)能的平衡"u識(shí)別蘊(yùn)藏在人與人差異中的巨大潛能，并使之化為雙贏的資源u剖析自己的事業(yè)生涯并學(xué)會(huì)情緒管理與目標(biāo)管理u學(xué)會(huì)創(chuàng)造學(xué)習(xí)型人際關(guān)系的方法和與他人共贏的做事技能"u掌握時(shí)間管理，把生命中最寶貴的時(shí)間和精力投入到最重要的......

基于數(shù)據(jù)分析的excel職場(chǎng)必殺技 武漢：2025年10月22日

1、了解函數(shù)的專業(yè)使用方法；2、了解數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式；3、掌握專業(yè)且快速的數(shù)據(jù)錄入與數(shù)據(jù)整理技巧；4、掌握大數(shù)據(jù)分析和挖掘方法；5、掌握數(shù)據(jù)收集的快速、規(guī)范操作，并制作出美觀實(shí)用的數(shù)據(jù)表格的方法；6、掌握并運(yùn)用由講師分享解密函數(shù)速查表，使學(xué)員能夠隨時(shí)查閱函數(shù)清單，并快速找到所需要的函數(shù)。課程對(duì)象財(cái)務(wù)、行政、市場(chǎng)分析人員、......

管理溝通與新生代的引導(dǎo) 廣州：2025年10月18日

一、提升個(gè)人影響力，增強(qiáng)在組織中的價(jià)值二、正視管理矛盾，協(xié)調(diào)代溝導(dǎo)致的對(duì)立關(guān)系三、尊重特質(zhì)，幫助新生代在成長(zhǎng)中改變四、喚醒內(nèi)驅(qū)力，減少管理過(guò)程的抗拒五、創(chuàng)造成就感，讓員工的行為產(chǎn)生蛻變六、改變雙方關(guān)系，成為員工職業(yè)成長(zhǎng)的伙伴課程大綱第一單元管理溝通與個(gè)人影響力一、管理溝通的定義和內(nèi)涵1、管理溝通是組織運(yùn)營(yíng)的發(fā)動(dòng)機(jī)2、組......

企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分析及風(fēng)險(xiǎn)管控 上海：2025年10月23日

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力和國(guó)際市場(chǎng)疲軟，眾多國(guó)內(nèi)企業(yè)迎來(lái)內(nèi)部調(diào)整期，或通過(guò)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、公司合并分立重組提升效率，或通過(guò)組織架構(gòu)調(diào)整部門撤并削減成本支出，上述調(diào)整都必然涉及"人員裁減和整合"，近年來(lái)被整合員工不僅關(guān)注裁員補(bǔ)償高低，更開(kāi)始關(guān)注裁員方案的公平性和透明性，加之各地勞動(dòng)法差異和司法實(shí)踐的變動(dòng)，企業(yè)裁......