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"點師成金"-專業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng) 廣州:2026年02月06日
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。課程大綱導(dǎo)入:課堂挑戰(zhàn)分析第一節(jié):自我修煉【本章目的:通過個體不斷充實、完善與修煉,并呈現(xiàn)在課程中】一、培訓(xùn)師的自我修養(yǎng)1.師者風(fēng)范的四大要領(lǐng)2.知識管理的五級進(jìn)階二、培訓(xùn)師的自信呈現(xiàn)1.建立自信狀態(tài)2.語言塑造語:發(fā)聲訓(xùn)練言:語言組織3.肢體塑造4.綜合訓(xùn)練:即時提煉并有力表達(dá)第二節(jié):學(xué)員參與【本章目的:......
圖像思維與知識視覺化 武漢:2026年02月05日
一、你是誰?(換一種模式介紹自己)二、我的三個視覺故事三、營造視覺化共享空間1、動手體驗:峰谷圖2、小討論:畫著說有什么不同?四.知識視覺化的好處1、案例經(jīng)驗:我把TCL “雙+”戰(zhàn)略視覺化?2、知識視覺化的三個好處五、擺脫“知識的詛咒”1、學(xué)海無涯:從外行到內(nèi)行的距離2......
Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用 武漢:2026年02月27日
【Excel部分】一、規(guī)范的excel商業(yè)操作1、正確設(shè)置excel工作狀態(tài)2、高效數(shù)據(jù)錄入規(guī)范(1)精準(zhǔn)定位(2)巧妙錄入之法(3)高級選擇的倍增操作效率(4)快速糾正錯誤數(shù)據(jù)3、職場狀態(tài)下的復(fù)制與粘貼(1)奇妙的粘貼選項(2)無需公式,粘貼也能運算4、商業(yè)表格的高級設(shè)計方法(1)表樣設(shè)計思路(2)如何減少出錯率(3......
筆跡心理學(xué)在用人管理與溝通談判中的應(yīng)用 武漢:2026年02月28日
了解并掌握不同特質(zhì)能力對應(yīng)的筆跡類型,幫助管理者更好的識別人才【自信心、心態(tài)、意志力、眼光格局、溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)度、理解能力、決策力】;了解并掌握職場五大關(guān)鍵崗位的人格特征與筆跡模型,實現(xiàn)人才與崗位的合理匹配【會計、銷售、文秘、策劃、公關(guān)、老板】;了解并掌握四大典型職場溝通場景的應(yīng)對策略與筆跡特征【職場成果溝通、職場失誤......
制造型企業(yè)成本分析與控制技能實戰(zhàn) 深圳:2026年01月23日
面對原材料、人力成本的不斷上升,企業(yè)面臨更大的成本壓力,強烈的成本意識和有效的成本管控方法,是企業(yè)在激烈的市場競爭力的有力武器。精益生產(chǎn)對于企業(yè)來說已經(jīng)不再陌生,及時生產(chǎn)、零缺陷、零庫存、零浪費等精益精髓成為制造型企業(yè)追求的至高點。精益文化指導(dǎo)企業(yè)在供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)消除零附加值作業(yè),杜絕浪費,從而達(dá)到提高供應(yīng)鏈效率的目......
SPC&MSA 上海:2026年01月22日
體系負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、現(xiàn)場主要生產(chǎn)和檢驗人員。課程大綱:統(tǒng)計過程控制SPC一、課程導(dǎo)入問題提出與團(tuán)隊組建培訓(xùn)目標(biāo)及要求二、基礎(chǔ)知識1.變差及其來源什么是變差變差之主要來源均方根定律2.變差與正態(tài)分布正態(tài)分布之特點與判定方法3.普通原因與特殊原因什么是產(chǎn)生變差的普通原因什么是產(chǎn)生變差的特殊原因普通原因與......
