武漢人力資源主管培訓(xùn)公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年10月30日

該課程旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)“傳統(tǒng)”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展奠定良好的管理基礎(chǔ)。本課程將會起到如下作用：1.通過本課程的學(xué)習(xí)，將極大地增進(jìn)管理者對人力資源管理重要性的認(rèn)識；促進(jìn)管理者樹立正確的人力資源管理觀念；2.強(qiáng)化管理者在人才招聘、員工培訓(xùn)......

非人力資源主管的人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇州：2025年11月03日

廠長、經(jīng)理及各部門主管。課程大綱：一、人力資源管理的涵義1. 人力資源管理的定義2. 人力資源管理的目標(biāo)與任務(wù)3. 人力資源管理與人事管理的區(qū)別4. 人力資源管理演進(jìn)及未來發(fā)展趨勢二、人力資源管理體系1. 人力資源管理的全面概念2. 組織與職位的概念3. 職責(zé)與職級的概念三、人力資源管理系統(tǒng)1. 人力資源管理系統(tǒng)模塊架......

壓力與情緒管理（胡鵬飛老師） 武漢：2025年10月17日

第一單元：認(rèn)識壓力1、什么是壓力?壓力與選擇?壓力與變化?壓力與倦怠?壓力與威脅?刺激與反應(yīng)2、壓力與疾病的關(guān)系?身體病癥?身心疾病3、壓力來源?物理?心理?社會a)案例：壓力與工作績效的關(guān)系b)測一測：你的壓力有多大c)測一測：你應(yīng)付壓力的方式是什么第二單元：管理情緒1、了解情緒?情緒的三種成份?情緒的分類?如何面對......

全腦思維創(chuàng)新與問題解決高級研修班 武漢：2025年10月17日

1、了解全腦思維模型及思維偏好模式；2、掌握先進(jìn)的全腦思維工具，幫助解決工作問題；3、學(xué)會用全腦思維來思考商業(yè)行為問題；4、學(xué)會用全腦思維分析和解決問題。培訓(xùn)對象各部門總監(jiān)、經(jīng)理、骨干員工等課程大綱一、創(chuàng)新思維與解決問題1、創(chuàng)新與智力的相關(guān)性（1）沃爾里奇的創(chuàng)新戰(zhàn)略實施矩陣對企業(yè)創(chuàng)新的啟發(fā)2、創(chuàng)新思維解決問題能力測試和......

基層管理者管理能力提升 廣州：2025年10月17日

生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長生產(chǎn)經(jīng)理、高級生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲備人員。課程大綱：課程導(dǎo)入·課程介紹，明確培訓(xùn)目標(biāo)·學(xué)員熱身，建立學(xué)習(xí)小組管理者的色認(rèn)知與定位·案例討論：忙碌的老張--從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)為管理人員的角色轉(zhuǎn)變·案例分析：小李的困惑--如何處理老師傅......

出色經(jīng)理人八項核心技能 北京：2025年10月18日

因此本課程置于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，針對企業(yè)管理人員急需提高綜合管理、團(tuán)隊協(xié)作、溝通管理等能力的現(xiàn)狀，濃縮企業(yè)中高層經(jīng)理人管理能力的要點推出本次培訓(xùn)。中層經(jīng)理如何處理和解決在企業(yè)經(jīng)營管理過程中經(jīng)常性遇到的棘手問題，將是本次培訓(xùn)的重點。課程大綱第一項技能：經(jīng)理人的自我管理管理者與骨干員工的區(qū)別經(jīng)理人的素養(yǎng)與才能的要求成功經(jīng)......