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《勞動爭議司法解釋二》背景下勞動用工法律風(fēng)險防控與案例分析 武漢:2025年10月15日
一、轉(zhuǎn)包/分包/掛靠關(guān)系中的用工風(fēng)險防控1、公對公轉(zhuǎn)包/分包是否當(dāng)然屬于合法經(jīng)營?公對私或私對私轉(zhuǎn)包/分包是否當(dāng)然屬于非法經(jīng)營?2、司法解釋二中“合法經(jīng)營資格”如何理解?與其他法規(guī)中的“用工主體資格”有什么區(qū)別?3、在轉(zhuǎn)包/分包模式下,私人包工頭聘請的員工與發(fā)包方是否存在......
國有企業(yè)合規(guī)管控暨經(jīng)營管理合規(guī)管理合同合規(guī)管理及新《公司法》下國企依法治理與法律風(fēng)險防范 長沙:2025年12月23日
第一部分:國有企業(yè)合規(guī)管控與法律風(fēng)險防控一、戰(zhàn)略層面:依法治企,合規(guī)運(yùn)營全面分析《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》及相關(guān)規(guī)范性文件解讀及趨勢2.企業(yè)合規(guī)、內(nèi)控和風(fēng)險防范的戰(zhàn)略意義3.企業(yè)合規(guī)體系構(gòu)建4.合規(guī)、法務(wù)、內(nèi)控、風(fēng)控之間的關(guān)系與聯(lián)動管理5.國有企業(yè)全面風(fēng)險管理與重大經(jīng)營事件報告制度6.合規(guī)管理環(huán)節(jié):制度建設(shè)、機(jī)制運(yùn)行、程......
最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風(fēng)險重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)全解及典型勞資案例分析專題培訓(xùn)班 合肥:2025年10月14日
2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《最高法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》《最高法院勞動爭議司法解釋(一)》《民法典》等法律法規(guī)文件的陸續(xù)出臺和......
建筑業(yè)全流程稅務(wù)法律風(fēng)險防控與籌劃高級研修營 鄭州:2025年11月07日
建設(shè)行政主管部門、工程建設(shè)企業(yè)(工程承包、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、投資公司、研究院、設(shè)計(jì)院、項(xiàng)目管理、工程咨詢、工程造價、工程監(jiān)理、勘察設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理等公司)高管(總裁、董事長、總經(jīng)理)、財(cái)務(wù)副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、法務(wù)副總、法務(wù)總監(jiān)、法務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)顧問、法律顧問以及財(cái)務(wù)稅務(wù)、市場商務(wù)、成本管理、商務(wù)談判、合約法務(wù)等各......
房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化與施工圖審查 深圳:2025年10月25日
1、正確認(rèn)識結(jié)構(gòu)優(yōu)化,包含投資優(yōu)化、質(zhì)量優(yōu)化、工期優(yōu)化等。2、掌握房地產(chǎn)企業(yè)對結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理及成本控制的流程和方法技巧。3、輕松做好施工圖審查。4、抓住結(jié)構(gòu)成本優(yōu)化關(guān)注的重點(diǎn)。5、學(xué)會結(jié)構(gòu)構(gòu)件精細(xì)化設(shè)計(jì)的最新招數(shù),指引結(jié)構(gòu)優(yōu)化。6、了解最新的結(jié)構(gòu)計(jì)算方法,站在結(jié)構(gòu)優(yōu)化革命性變化的最前沿。7、從大量實(shí)際結(jié)構(gòu)成本優(yōu)化案例中分......
關(guān)鍵溝通 上海:2025年10月24日
認(rèn)識溝通的重要性,了解溝通障礙產(chǎn)生的根本原因夠理掌握向上溝通、工作匯報的技巧,獲得上級的資源支持能夠掌握橫向溝通障礙產(chǎn)生的原因及應(yīng)對方法,提升部門間協(xié)同工作效率能夠掌握向下溝通方法技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理效率,增強(qiáng)員工歸屬感課程對象新晉管理者、中層管理者、高潛、后備干部課程大綱:課程導(dǎo)入1.溝通中存在的偏差2.【活動】&ld......