武漢財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)

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武漢財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)公開(kāi)課

財(cái)務(wù)人員必須掌握的28個(gè)Excel財(cái)務(wù)管理杭州：2025年11月13日

應(yīng)用1 Excel表格美學(xué)：讓閱讀報(bào)表的過(guò)程變得賞心悅目1. 跨國(guó)公司Excel財(cái)務(wù)模版解析 2. 用Excel模版體現(xiàn)公司風(fēng)格3. 讓晦澀的數(shù)據(jù)變得容易理解 4. 親自動(dòng)手制作美觀的模版應(yīng)用2 內(nèi)外兼修： Excel表格內(nèi)在結(jié)構(gòu)類型及如何進(jìn)行正確的選擇1. 不易引起重視的Excel表格內(nèi)在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題2. 追根溯源：......

財(cái)務(wù)人員必須掌握的Excel高效財(cái)務(wù)應(yīng)用技能與模版杭州：2025年11月13日

第1講正確認(rèn)識(shí)和使用Excel做高效財(cái)務(wù)管理和分析1．使用Excel的正確理念和注意事項(xiàng)2．如何高效利用Excel工具：重要的規(guī)則3．Excel財(cái)務(wù)分析的三個(gè)切入點(diǎn)4．經(jīng)典Excel高效財(cái)務(wù)分析模版賞析第2講財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化1．高效財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)：表格數(shù)據(jù)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化2．系統(tǒng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)的快速整理......

解決財(cái)務(wù)人員高效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)之殤—EXCEL函數(shù)與透視表技能訓(xùn)練無(wú)錫：2025年10月09日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、及財(cái)務(wù)、人事、銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)部門管理人員，及經(jīng)常應(yīng)用excel做數(shù)據(jù)記錄、分析和提交報(bào)告的人員。課程介紹第一部份Excel 常見(jiàn)基礎(chǔ)技巧匯總1．如何將兩張表并排或者平鋪比較（同時(shí)呈現(xiàn)在當(dāng)前窗口），從而不用將兩張表來(lái)回切換以比較數(shù)據(jù)內(nèi)容2．如何把兩列或是多列數(shù)據(jù)聯(lián)接成一列顯示3．如何快速選定大范圍數(shù)......

財(cái)務(wù)人員的項(xiàng)目管理無(wú)錫：2025年11月27日

項(xiàng)目管理方法，對(duì)企業(yè)而言，是一種準(zhǔn)確投放資源的工具，適用于一次性的獨(dú)特工作，如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程實(shí)施、客戶特定需求場(chǎng)合，在突擊、突發(fā)、個(gè)性化事件的處理上能增強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題的解決能力。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理而言，項(xiàng)目管理是一種以需求/目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，通過(guò)計(jì)劃分解過(guò)程，將個(gè)性化事件基準(zhǔn)化管理的系統(tǒng)方法。旨在提升項(xiàng)目成果的質(zhì)量，提升過(guò)程的可視與可......

微力無(wú)窮-移動(dòng)學(xué)習(xí)的微課設(shè)計(jì)與制作技術(shù) 上海：2025年10月28日

通過(guò)2天的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：會(huì)運(yùn)用微課程開(kāi)發(fā)工具和方法，編制微課；會(huì)運(yùn)用常見(jiàn)的微課教學(xué)設(shè)計(jì)的常用方法，更好的演繹微課掌握微課后期開(kāi)發(fā)的技術(shù)，讓微課更生動(dòng)熟練使用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的技巧，讓微課更有效培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)講師、課程開(kāi)發(fā)師、培訓(xùn)管理人員、HR管理人員課程大綱：9:00-10:001.微課認(rèn)知、角色轉(zhuǎn)變n 微......

中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練（MTP）上海：2025年10月17日

中層管理者從普通員工走向管理崗位，面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變，首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工，原來(lái)主要關(guān)注的是技術(shù)、專業(yè)、事務(wù)。走向管理崗位后，首先會(huì)關(guān)注與所在部門對(duì)應(yīng)的專業(yè)性管理工作的開(kāi)展，但真正實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換需要從掌握“通用管理”能力開(kāi)始。“通用管理技能”是與所......