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人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險評估實務(wù) 上海:2025年11月07日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎(chǔ)的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進(jìn)法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
EHS-風(fēng)險評估與分析-HAZOP 深圳:2025年10月22日
學(xué)員需具備基本EHS專業(yè)知識;適合制造企業(yè)EHS現(xiàn)場及管理實際的EHS主管、安全主任、安全工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、負(fù)責(zé)運(yùn)用HAZOP工具人員及相關(guān)EHS管理人員等;課程收益:了解HAZOP分析基本理論;掌握HAZOP分析方法的分析步驟和分析原則,以及基本要求等;熟悉HAZOP分析在其他方面的應(yīng)用;了解HAZOP輔助軟件......
危害分析與風(fēng)險評估 深圳:2025年11月14日
意向建立并完善職業(yè)健康安全管理體系的人士從事企業(yè)職業(yè)健康安全管理的人士課程收益:認(rèn)識危害分析和風(fēng)險評估的方法,掌握這些方法在實踐中的運(yùn)用;學(xué)習(xí)并深入掌握危害分析和風(fēng)險評估的方法;掌握這些方法在實踐中的運(yùn)用;學(xué)習(xí)風(fēng)險控制策劃在實踐中的運(yùn)用;課程大綱:危害分析和風(fēng)險評估的背景及發(fā)展事故理論OHSAS 18001/OHSAS......
基于量化的培訓(xùn)體系構(gòu)建 廣州:2025年10月22日
百度有云:“培訓(xùn)的最終目的是通過提升員工的能力實現(xiàn)員工與企業(yè)的同步成長”。培訓(xùn)對企業(yè)的重要性不言而喻,而科學(xué)量化培訓(xùn)需求,構(gòu)建企業(yè)完善的培訓(xùn)管理體系,是培訓(xùn)落地的關(guān)鍵一步,走好這一步,才會讓培訓(xùn)事半功倍。但是,在培訓(xùn)管理的實踐中眾多培訓(xùn)管理者仍面臨許多挑戰(zhàn)——r 如何構(gòu)建......
采購必備的合約管理與風(fēng)險防范 上海:2025年11月06日
一.合同形式與主要條款1.合同的性質(zhì)與作用2.合同的3種有效形式a)口頭約定是否有效?b)合同與訂單的條款區(qū)別c)何時簽合同,何時發(fā)定單3.采購供應(yīng)中常見的合同分類4.有效合同的必備要素d)5個必須e)國內(nèi)合同的必備條款f)國際合同的必備條款5.合同中買賣雙方的主要義務(wù)6.合同中的明示與默示條款g)什么是默示條款,有法......