哈爾濱新任主管培訓公開課

基層領導力-新任主管管理技巧 上海：2026年01月22日

?增進學員對管理的角色及認知?掌握角色轉型和提升的五個準備度?初步了解自我管理，管理事務，領導團隊三個管理維度中的基礎內(nèi)容與管理工具課程對象部門經(jīng)理、部門主管、基層主管等儲備干部，候選晉升經(jīng)理課程大綱：第一模塊：破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊：管理者角色認知?管理者角色認知?心目中優(yōu)秀管理者?團隊管理者應該......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 哈爾濱：2026年02月03日

綜合管理能力提升是在日本產(chǎn)業(yè)協(xié)會MTP課程的基礎上，結合中國企業(yè)管理實際及多年來在企業(yè)的實務操作，將這些經(jīng)驗精心描述為適當?shù)陌咐?，并擷取多位大師的精華，以及最新的管理理論，精心設計而成。旨在使經(jīng)由本課程訓練的管理者在管理實踐中迅速發(fā)展成為企業(yè)的中流砥柱。課程特色：1、實用，強調方法化而不是理論化，每個模塊的內(nèi)容都與管理......

中高層管理和領導力提升培訓班 天津：2026年03月12日

各企業(yè)中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等。培訓內(nèi)容：第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執(zhí)行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經(jīng)營者替身1. 堅決執(zhí)行——永遠相信決策正確2. 承上啟下—&md......

新任管理者的管理技能訓練 北京：2025年12月25日

當一名普通員工晉升為管理人員，他/她的角色定位、技能要求、工作職責都要發(fā)生很大的變化。作為新任管理人員，如何調整自己的定位，使之適應新的角色，并很快有效開展工作至關重要，也是對管理新人的考驗。本課程著眼于經(jīng)理人員角色定位和必備的技能幫助參加者全面提高自己，化蛹成蝶?！菊n程對象】新近晉升到管理層的管理人員，即將晉升的儲備......

海外經(jīng)銷商的開發(fā)與管理暨海外客戶關系管理 深圳：2026年02月28日

第一部分 海外經(jīng)銷商的開發(fā)與管理一、尋找海外經(jīng)銷商的策略1.海外經(jīng)銷商有哪些類型及其合作特點？2.海外經(jīng)銷商的行業(yè)與產(chǎn)品特點有哪些？3.怎樣尋找潛在的、富有潛力的海外經(jīng)銷商的途徑？4.企業(yè)的品牌和產(chǎn)品線---如何確定海外經(jīng)銷商選擇的基礎？5.怎樣首次拜訪海外經(jīng)銷商或進行首次溝通的策略？6.通過首次拜訪確定海外經(jīng)銷商的綜......

新準則下— 《建筑業(yè)掛靠工程管理、合同涉稅與財稅處理》 深圳：2026年01月23日

1，建筑施工、房地產(chǎn)、勞務業(yè)老板、財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、合同管理、票據(jù)管理、法務部負責人、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理；2，各會計師事務所、稅務師事務所、代理記賬公司和涉稅咨詢顧問公司的負責人及其工作人員；課程大綱第一部分:建筑業(yè)財稅政策解析（更新到課前一天）1、電子專票、電子會計憑證報銷入賬歸檔新政實務解析2、差額扣除的&ldq......