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基層領導力-新任主管管理技巧 上海:2026年01月22日
?增進學員對管理的角色及認知?掌握角色轉型和提升的五個準備度?初步了解自我管理,管理事務,領導團隊三個管理維度中的基礎內(nèi)容與管理工具課程對象部門經(jīng)理、部門主管、基層主管等儲備干部,候選晉升經(jīng)理課程大綱:第一模塊:破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊:管理者角色認知?管理者角色認知?心目中優(yōu)秀管理者?團隊管理者應該......
中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 哈爾濱:2026年02月03日
綜合管理能力提升是在日本產(chǎn)業(yè)協(xié)會MTP課程的基礎上,結合中國企業(yè)管理實際及多年來在企業(yè)的實務操作,將這些經(jīng)驗精心描述為適當?shù)陌咐?,并擷取多位大師的精華,以及最新的管理理論,精心設計而成。旨在使經(jīng)由本課程訓練的管理者在管理實踐中迅速發(fā)展成為企業(yè)的中流砥柱。課程特色:1、實用,強調方法化而不是理論化,每個模塊的內(nèi)容都與管理......
中高層管理和領導力提升培訓班 天津:2026年03月12日
各企業(yè)中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等。培訓內(nèi)容:第一講:管理者的角色認知——定位才能定心,心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執(zhí)行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經(jīng)營者替身1. 堅決執(zhí)行——永遠相信決策正確2. 承上啟下—&md......
新任管理者的管理技能訓練 北京:2025年12月25日
當一名普通員工晉升為管理人員,他/她的角色定位、技能要求、工作職責都要發(fā)生很大的變化。作為新任管理人員,如何調整自己的定位,使之適應新的角色,并很快有效開展工作至關重要,也是對管理新人的考驗。本課程著眼于經(jīng)理人員角色定位和必備的技能幫助參加者全面提高自己,化蛹成蝶?!菊n程對象】新近晉升到管理層的管理人員,即將晉升的儲備......
海外經(jīng)銷商的開發(fā)與管理暨海外客戶關系管理 深圳:2026年02月28日
第一部分 海外經(jīng)銷商的開發(fā)與管理一、尋找海外經(jīng)銷商的策略1.海外經(jīng)銷商有哪些類型及其合作特點?2.海外經(jīng)銷商的行業(yè)與產(chǎn)品特點有哪些?3.怎樣尋找潛在的、富有潛力的海外經(jīng)銷商的途徑?4.企業(yè)的品牌和產(chǎn)品線---如何確定海外經(jīng)銷商選擇的基礎?5.怎樣首次拜訪海外經(jīng)銷商或進行首次溝通的策略?6.通過首次拜訪確定海外經(jīng)銷商的綜......
新準則下— 《建筑業(yè)掛靠工程管理、合同涉稅與財稅處理》 深圳:2026年01月23日
1,建筑施工、房地產(chǎn)、勞務業(yè)老板、財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)、合同管理、票據(jù)管理、法務部負責人、財務經(jīng)理、稅務經(jīng)理;2,各會計師事務所、稅務師事務所、代理記賬公司和涉稅咨詢顧問公司的負責人及其工作人員;課程大綱第一部分:建筑業(yè)財稅政策解析(更新到課前一天)1、電子專票、電子會計憑證報銷入賬歸檔新政實務解析2、差額扣除的&ldq......
