哈爾濱經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略培訓(xùn)公開(kāi)課

數(shù)字時(shí)代下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與業(yè)績(jī)倍增 哈爾濱：2025年10月18日

第一模塊 判大勢(shì)，聚焦數(shù)字時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展機(jī)會(huì)點(diǎn)第二模塊 建系統(tǒng)，融合數(shù)字時(shí)代新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)趨勢(shì)第三模塊 擴(kuò)格局，規(guī)劃數(shù)字時(shí)代業(yè)績(jī)倍增成長(zhǎng)輪動(dòng)路線第四模塊 賦能力，掌握數(shù)字時(shí)代激活組織、激活人——實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增......

新政策形勢(shì)下PPP項(xiàng)目融資、PPP落地實(shí)施方案、產(chǎn)業(yè)基金和財(cái)政部92號(hào)文專(zhuān)題培訓(xùn)班 大連：2025年10月09日

2017年11月，被稱(chēng)為史上最嚴(yán)的PPP規(guī)范文件出臺(tái)，財(cái)政部印發(fā)92號(hào)文《關(guān)于規(guī)范政府和社會(huì)資本合作（PPP）綜合信息平臺(tái)項(xiàng)目庫(kù)管理的通知》，至此，PPP規(guī)范風(fēng)暴大幕終于開(kāi)啟。2016年7月18日，中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化投融資體制改革的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）正式公布實(shí)施。這是改革開(kāi)放30多年來(lái)首次以中共中央文件......

企業(yè)上市并購(gòu)重組與創(chuàng)業(yè)板、新三板掛牌轉(zhuǎn)讓及私募融資實(shí)務(wù)操作 秦皇島：2025年10月10日

1、企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市利弊分析。2、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)歷史延革和公司制改制是否涉及國(guó)資或集團(tuán)資產(chǎn)問(wèn)題。3、創(chuàng)業(yè)板上市前資產(chǎn)的重組與剝離幾種方式（分立、減資、出售或置換）。4、創(chuàng)業(yè)板上市有限公司整體改為股份有限公司需要注意的關(guān)鍵問(wèn)題。5、創(chuàng)業(yè)板上市自然人股東與法人股東的選擇及其利益差異。6、創(chuàng)業(yè)板上市既不能不“計(jì)劃生......

讓目標(biāo)達(dá)成—年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行 天津：2025年10月18日

一、年度計(jì)劃的類(lèi)型☆明確了目的才會(huì)知道方向，不了解目的就有可能把年度計(jì)劃變成為泄密的工具，寫(xiě)的越好，越成為公司的罪人。到底是該簡(jiǎn)？該繁？該粗？該細(xì)？該深？該淺？要直入核心？還是蜻蜓點(diǎn)水……，一定要明確目的之后，有的放矢的操作?，F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)復(fù)制時(shí)代，做一份漂亮的年度計(jì)劃何其簡(jiǎn)單，但是做一份達(dá)到自......

職涯畫(huà)布-重塑中層管理者職場(chǎng)價(jià)值 深圳：2025年11月27日

企業(yè)的部分中層管理者到了職業(yè)的下半場(chǎng)，可能會(huì)遇到職場(chǎng)瓶頸，甚至出現(xiàn)中年危機(jī)，他們工作內(nèi)容已經(jīng)非常熟悉，一切都可以按部就班執(zhí)行，沒(méi)有創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力與源泉，對(duì)未來(lái)也似乎沒(méi)有明確的方向和目標(biāo)，個(gè)人貢獻(xiàn)率也直線下降，無(wú)法跟上企業(yè)的發(fā)展步伐。他們需要重新審視外部環(huán)境和企業(yè)的變化，重新找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，認(rèn)清自己的方向和角色，設(shè)......

卓越的銷(xiāo)售管理—從銷(xiāo)售高手到管理能手 上海：2025年11月25日

第一天第一模塊：當(dāng)銷(xiāo)售精英成為管理者——重新定義自己銷(xiāo)售能手轉(zhuǎn)化為管理人員的背景。銷(xiāo)售能手與管理人員的特質(zhì)區(qū)別。管理人員的工作和角色。銷(xiāo)售管理者的主要工作任務(wù)及目標(biāo)第二模塊：從銷(xiāo)售精英到管理的角色轉(zhuǎn)換自我管理——團(tuán)隊(duì)管理心態(tài)的轉(zhuǎn)變事物管理——人員管......