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哈爾濱任職資格體系培訓(xùn)公開課

TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 北京:2025年10月25日

1、掌握任職資格體系搭建的基本內(nèi)容及搭建路徑及方法;2、掌握基于成功實踐的任職資格體系如何搭建的方法步驟、經(jīng)驗與技能;3、掌握以任職資格為基礎(chǔ)的課程體系評價的方法與實施合適路徑;4、掌握職位體系設(shè)計技術(shù);5、掌握任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計技術(shù);6、掌握任職資格等級認(rèn)證技術(shù),真正實現(xiàn)認(rèn)證評價的簡潔、有效、客觀、公正;7、了解和......

任職資格體系建設(shè)與應(yīng)用—解析任職資格體系在西門子、谷歌、華為等名企的實踐應(yīng)用 上海:2025年10月09日

高層、中層管理者和人力資源管理專業(yè)人士課程特色1、案例式教學(xué):課程中穿插大量實戰(zhàn)案例的講解與分析,結(jié)合知識講解+全景咨詢案例呈現(xiàn)+工具與表單應(yīng)用+學(xué)員公司實況討論+顧問式點評等方式,實戰(zhàn)性、實用性超強。2、互動式教學(xué):理論、方法與案例、角色扮演、游戲、情境模擬、階段練習(xí)等高度結(jié)合,學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí)、 快樂中成長。3、個......

人才畫像與任職資格體系建立 上海:2025年10月17日

企業(yè)人力資源副總(總監(jiān)、經(jīng)理)、OD 經(jīng)理、薪酬績效經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理企業(yè)內(nèi)部人才管理、干部管理相關(guān)崗位人才培養(yǎng)和人才管理的專業(yè)人士課程大綱模塊一、價值評估與職級職等知識點:部門職責(zé)、RASIC、崗位職責(zé)、崗位價值評估、職級職等……案例:部門職責(zé)與 RASIC 進(jìn)行崗位設(shè)計,崗位職責(zé)履職述職提升......

全面任職資格體系設(shè)計 上海:2025年10月23日

課程的核心內(nèi)容是在大量的咨詢實踐基礎(chǔ)上總結(jié)而來的。創(chuàng)造性的提出了一些概念,解決了任職資格中常見的“有道理,但沒有用”的矛盾,幫助企業(yè)搭建“有道理+有用”的任職資格體系。練中學(xué),學(xué)中練:課程將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎祭碚?、實用的案例?jīng)驗與練習(xí)相互貫穿。課程大綱第一講:案例解析一個公司的全......

TWI-TTT-JS工作安全講師認(rèn)證班 上海:2025年11月03日

日產(chǎn)訓(xùn)認(rèn)證講師全程授課;幫助企業(yè)節(jié)省大量培訓(xùn)成本;獲得日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會頒發(fā)的證書,成為日產(chǎn)訓(xùn)授權(quán)TWI講師;通過6天的培訓(xùn)讓您成為公司內(nèi)部的TWI專家與培訓(xùn)師,并迅速為公司培育大批優(yōu)秀的一線管理人才;TWI-JS訓(xùn)練幫助提高一線管理人員預(yù)防現(xiàn)場安全事故的發(fā)生,事故發(fā)生后如何用科學(xué)的方法查找事故的真正原因。培訓(xùn)對象企業(yè)內(nèi)......

非財務(wù)經(jīng)理財務(wù)管理實戰(zhàn) 上海:2025年10月17日

? 建立財務(wù)思維框架和財務(wù)邏輯,將財務(wù)管理理念融入公司業(yè)態(tài)? 成本概念的深入拆解和復(fù)雜成本管理方法學(xué)習(xí)? 財務(wù)分析在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)管理中的具體應(yīng)用? 了解全面預(yù)算管理是公司戰(zhàn)略實施中的重要管控工具,是企業(yè)管理者必須掌握的財務(wù)管理手段? 了解重要稅種原理知識和對企業(yè)財務(wù)的影響培訓(xùn)對象所有希望通過對中西方財務(wù)知識的認(rèn)知,提高......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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