哈爾濱企業(yè)所得稅法培訓(xùn)公開課

商業(yè)合規(guī)觀察：深入業(yè)務(wù)的節(jié)稅模型設(shè)計(jì) 哈爾濱：2025年11月13日

第一部分、認(rèn)知-對(duì)合規(guī)節(jié)稅的理解1、如何理解”合規(guī)節(jié)稅"?“合規(guī)"與"節(jié)稅"究竟該怎么去解讀?2、對(duì)合規(guī)節(jié)稅的四個(gè)普遍誤區(qū):洼地、個(gè)獨(dú)、工資拆分、靈活用工3、"形式合規(guī)"存在的原因第二部分、工具-與節(jié)稅相關(guān)的基礎(chǔ)手段1、“洼......

個(gè)人所得稅新政解讀,房地產(chǎn)企業(yè)全程賬務(wù)處理與土地增值稅清算攻略 哈爾濱：2025年11月20日

專題一 個(gè)人所得稅新政解讀及薪酬規(guī)劃一 個(gè)人所得稅法修正的主要內(nèi)容及影響二 過渡期薪酬規(guī)劃策略三 新規(guī)正式執(zhí)行后的薪酬規(guī)劃策略四 社保由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)策略專題二 房地產(chǎn)企業(yè)全程規(guī)范的會(huì)計(jì)核算一、重要會(huì)計(jì)科目的會(huì)計(jì)核算及涉稅風(fēng)險(xiǎn)1.開發(fā)產(chǎn)品 2.投資性房地產(chǎn) 3.預(yù)收賬款4.應(yīng)交稅費(fèi) 5.開發(fā)成本 6.開......

企業(yè)稅收優(yōu)惠政策運(yùn)用與 “財(cái)稅謀劃錦囊” 長春：2025年10月16日

企業(yè)老板、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管、企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員、高級(jí)稅務(wù)管理人員、內(nèi)審人員、內(nèi)控人員、辦稅人員等課程收益準(zhǔn)確理解和掌握國家大力提倡企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠政策，清晰有效的將優(yōu)惠稅收政策運(yùn)用到企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)之中，避免產(chǎn)生稅企爭議，并牢牢把握優(yōu)惠政策實(shí)施的要點(diǎn)、程序和條件，將涉稅風(fēng)險(xiǎn)降低到企業(yè)可......

建筑勞務(wù)業(yè)全方位、多維度涉稅風(fēng)險(xiǎn)梳理與節(jié)稅安排 長春：2025年11月10日

本課程通過對(duì)金稅四期監(jiān)管功能的剖析，結(jié)合企業(yè)在納稅過程中的涉稅數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)，全面、系統(tǒng)、精準(zhǔn)的分析企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與稽查應(yīng)對(duì)。同時(shí)，為建筑勞務(wù)行業(yè)的涉稅規(guī)范、節(jié)稅策劃、風(fēng)險(xiǎn)防范、專業(yè)提升進(jìn)行系統(tǒng)的梳理與剖析；讓建筑企業(yè)經(jīng)營管理人員、財(cái)務(wù)人員能夠更清楚的認(rèn)識(shí)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)警，有效的防范企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范企業(yè)的納稅行為，進(jìn)......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 深圳：2025年11月06日

第一天 上午沙盤模擬：變革游戲(模擬企業(yè)面臨的外部劇烈變化，及創(chuàng)新變革的迫切性)沙盤模擬回顧與總結(jié)：站在全局的角度觀察變革的成功和失敗轉(zhuǎn)型的緊迫感、及創(chuàng)新的必要性影響創(chuàng)新及變革成功的關(guān)鍵因素科特模型：變革管理八步驟第一天 下午創(chuàng)新及變革管理的第1步：營造緊迫感1、從行業(yè)趨勢把握行業(yè)大局，創(chuàng)新源于對(duì)行業(yè)機(jī)會(huì)的深度把握2、......

如何建設(shè)高績效的管理團(tuán)隊(duì) 北京：2025年10月11日

第一章：高績效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)一、什么是團(tuán)隊(duì)1、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)（1+1=？）2、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別3、團(tuán)隊(duì)行為曲線★ 討論：分析團(tuán)隊(duì)與工作群體最本質(zhì)的區(qū)別是什么？二、高績效團(tuán)隊(duì)的特征1、明確的目標(biāo) （目標(biāo)從哪里來？企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)如何統(tǒng)一？）2、相互信任 （信任的基礎(chǔ)是什么？如何建立？）3、關(guān)心、幫助每個(gè)人（從哪些方面著手才是最有......