哈爾濱戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓公開課

變革管理實務 北京：2025年12月15日

1.變革概論•何謂組織變革•變革的動力- 環(huán)境的挑戰(zhàn)- 內(nèi)部動力企業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律企業(yè)特定需求•動態(tài)環(huán)境下的競爭特點•組織變革的目標•組織變革的基本類型•變革的內(nèi)容•變革的模型•變革的風險•導致變革的八種錯誤•變革的兩種方......

結(jié)構化思維及其應用——想清楚、聽得懂、說明白、寫利索 北京：2025年12月18日

班尼時代已經(jīng)到來，在班尼時代和chatGPT交相呼應的當下，結(jié)構化已經(jīng)成為每一個企業(yè)都需要員工具備的基礎能力：職場人士需要從思維和表達訓練自己，用結(jié)構思維為職業(yè)發(fā)展打下基礎；管理者需要打造統(tǒng)一的思維體系和溝通語言，用結(jié)構思維提升管理效率；組織需要企業(yè)高效運轉(zhuǎn)打造高效思考性團隊，用結(jié)構思維構建高效組織。結(jié)構化助力&ldq......

新形勢下企業(yè)并購重組實務操作培訓班 北京：2025年12月20日

在經(jīng)濟全球化、產(chǎn)業(yè)升級與政策調(diào)整的多重驅(qū)動下，企業(yè)并購重組已成為優(yōu)化資源配置、實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的核心手段。2024年9月24日并購六條的發(fā)布，并同步修訂《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》等一系列并購重組新政策的推出，上市公司和央國企的并購重組進入快車道，中國并購重組市場進入了新時代。但是并購六條后，也有很多中止、被否案例，為......

TOGAF?EA理論與實踐（第10版）鑒定級認證 北京：2025年12月25日

TOGAF認證適合IT管理者、架構師、IT顧問或數(shù)字化轉(zhuǎn)型領導者，以及所有企業(yè)高管，無論是IT還是非IT，都能受益于TOGAF企業(yè)架構方法論。課程大綱第一天上午一、數(shù)智化轉(zhuǎn)型與企業(yè)架構創(chuàng)新導論1.企業(yè)業(yè)務變革創(chuàng)新的發(fā)展趨勢2.架構創(chuàng)新與數(shù)智化轉(zhuǎn)型的協(xié)同演化3.當前企業(yè)架構創(chuàng)新能力的架構之痛4.架構散、管控弱發(fā)展的解決之......

卓有成效的客戶拜訪 上海：2025年12月24日

1.贏得信任的拜訪模型了解客戶的采購流程客戶拜訪的五個步驟有效客戶拜訪的SUCES模型2.知己知彼的拜訪準備拜訪案例研討拜訪準備的三大內(nèi)容知己知彼：DB模型開場白：贏得開門紅3.洞察人心的需求挖掘需求探詢：CAFAB有效聆聽與詢問了解預算和決策確立商機的三步方程式4.贏得承諾的產(chǎn)品（服務）推薦產(chǎn)品（服務）展示的時機產(chǎn)品......

企業(yè)勞動法規(guī)實務指導 北京：2025年12月18日

隨著《勞動合同法》的頒布和實施，許多企業(yè)爆發(fā)種種勞資糾紛，企業(yè)在處理勞資糾紛時常遇以下問題： 陷入某些人力資源法律概念的誤區(qū)； 沒有掌握企業(yè)規(guī)章制度制定和執(zhí)行的方法； 沒有掌握有效預防與處理勞動爭議的方法。針對以上問題，本課程幫助您從整體上把握人力資源法律規(guī)則，細致分析法律變化對HR實務造成的具體影響，使您在繁瑣龐雜的......