哈爾濱營銷戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課

數(shù)字化營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新及應(yīng)用 北京：2025年11月20日

第一章：營銷的數(shù)字化發(fā)展趨勢1.客戶權(quán)力的轉(zhuǎn)移——從獨(dú)享到包容——從垂直到水平——從個體性到社會性2.大數(shù)據(jù)時代特征——思維變革——商業(yè)變革——管理變革3.從傳統(tǒng)向數(shù)字化營銷轉(zhuǎn)......

《年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃（OGSM）》課程 上海：2025年10月10日

年度營銷規(guī)劃是什么？——“點(diǎn)子計(jì)劃”？想到的主意都放進(jìn)去，每樣都放點(diǎn)錢試試BUT一年忙下來做了很多事很熱鬧，沒有資源聚焦，結(jié)果沒法說——“分錢計(jì)劃”？批下多少經(jīng)費(fèi)，本著把錢花完為目的制定花錢計(jì)劃BUT不考慮營銷策略和投入產(chǎn)出......

年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃（OGSM） 上海：2025年10月10日

1已經(jīng)是市場領(lǐng)導(dǎo)品牌，如何制定營銷總戰(zhàn)略，構(gòu)建業(yè)務(wù)藍(lán)圖？如何通過明確的目標(biāo)來戰(zhàn)略布局？2已經(jīng)是市場第一集團(tuán)的挑戰(zhàn)者品牌，如何制定營銷總戰(zhàn)略差異化突破？如何通過明確的目標(biāo)來戰(zhàn)略部署增長？3創(chuàng)業(yè)發(fā)展期的小品牌，如何制定營銷總戰(zhàn)略局部突破？如何通過明確的目標(biāo)來戰(zhàn)略部署增長？課程收獲《年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃（OGSM）》旨在通過兩天......

品牌實(shí)戰(zhàn)公開課: 營銷戰(zhàn)略沙盤 上海：2025年10月17日

第一天第一章：年度營銷規(guī)劃（OGSM）品牌營銷規(guī)劃概述實(shí)戰(zhàn)案例分享：佳潔士十年品牌之路（市場第一如何實(shí)現(xiàn)）OGSM營銷規(guī)劃模型解析百年經(jīng)典的瀑布模型找到正確的目的(Objective）設(shè)定可行的目標(biāo)(Goal)制定優(yōu)秀的策略(Strategy)不可或缺的評估(Measurement)三大類營銷總戰(zhàn)略的分類與實(shí)踐生意增長......

供應(yīng)鏈管理專家SCMP 上海：2025年11月07日

供應(yīng)鏈管理專家：（1）通過全部 4 個模塊的考試；（2）并滿足以下條件中的一項(xiàng)：a、具有 3 年及以上全職物流、采購、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；b、擁有大學(xué)本科學(xué)歷，全職從事物流、采購、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作工作 1 年及以上。助理供應(yīng)鏈管理專家：（1）通過全部 2 個模塊的考試；（2）滿足以下條件中的一項(xiàng)：a、具......

價(jià)值與效能—互聯(lián)網(wǎng)+時代的人力資本管理新思維 深圳：2025年11月07日

本課程通過對互聯(lián)網(wǎng)+hr新常態(tài)解析，從人力資源管理瓶頸入手，闡釋了破局之道、定位之法，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際提出人力資源管理者影響力提升的六感訓(xùn)練，六大實(shí)戰(zhàn)技術(shù)，人力資本管理的新常態(tài)思維，為人力資源管理者提供系統(tǒng)了解人力資源影響力，清晰人力資源管理者角色定位，明確人力資源價(jià)值，并為提升人力資源工作提供可借鑒的方法與技巧，以......