哈爾濱健康安全培訓(xùn)公開(kāi)課

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員 上海：2025年11月03日

集團(tuán) EHS 職能主管部門相關(guān)負(fù)責(zé)人、主管工程師及其他利用管理體系的人員；公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、管理者代表、各部門經(jīng)理、各部門主管；公司內(nèi)審員、各部門體系推進(jìn)員、各業(yè)務(wù)工程師；安全環(huán)保部部長(zhǎng)、EHS 經(jīng)理、EHS 工程師、EHS 專員等；課程收益通過(guò)2天的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：學(xué)員融會(huì)貫通 ISO45001:2018 標(biāo)準(zhǔn)......

工廠環(huán)境、健康安全（EHS）綜合管理 蘇州：2025年11月17日

系統(tǒng)性：課程系統(tǒng)架構(gòu)清晰， 所有內(nèi)容前后貫穿， 相互輝映， 絕非單 純幾個(gè)管理模塊的 拼湊；有效性：課程理論和管理技 能是眾多五百?gòu)?qiáng)企 業(yè)反復(fù)驗(yàn)證的經(jīng)驗(yàn) 和工作方法， 有很 強(qiáng)實(shí)用性與時(shí)效性；趣味性：整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程， 采 用學(xué)員互動(dòng) 、 現(xiàn)場(chǎng) 模擬 、 場(chǎng)景訓(xùn)練等 方式， 學(xué)員在開(kāi)心 之中掌握實(shí)戰(zhàn)技能。課程收益方法與技巧......

當(dāng)好環(huán)境健康安全EHS主管 廣州：2025年11月11日

引導(dǎo)學(xué)員了解EHS團(tuán)隊(duì)工作的重要性，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)的建立，將EHS工作和責(zé)任進(jìn)行分解，將自己從忙碌中解脫出來(lái)；引導(dǎo)學(xué)員了解作為EHS主任/主管所應(yīng)關(guān)注/涉及的EHS工作內(nèi)容，進(jìn)而全地了解EHS工作，確定公司的EHS工作重點(diǎn)。幫助學(xué)員全面解讀EHS的一些常見(jiàn)的工作流程和管理方法，通過(guò)課堂討論，了解和借鑒其他公司在EHS工作的......

人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) 上海：2025年12月19日

一：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)和價(jià)值1.1 WHY 人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型價(jià)值 – 數(shù)字化人力資源運(yùn)營(yíng)，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數(shù)字體系化體系的底層架構(gòu)邏輯1.3 WHAT 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策支持，人力資源數(shù)字化建模案例分享二、人力資源數(shù)字轉(zhuǎn)型的流程和體系構(gòu)建1、人力資源各模塊的關(guān)鍵指標(biāo)的梳理 &ndash......

企業(yè)人力資源合規(guī)管理-招聘-面試-入職-在職-離職-離職后全流程高級(jí)培訓(xùn)班 深圳：2025年10月18日

企業(yè)在人力資源合規(guī)管理過(guò)程中出現(xiàn)的法律問(wèn)題雜、散、多。在司法實(shí)踐當(dāng)中大量裁判口徑風(fēng)向、地方性規(guī)定存在較大差異。那么如何把這些復(fù)雜的細(xì)節(jié)，從程序到實(shí)體，從法規(guī)到實(shí)操，真正的落地。勞動(dòng)人事管理中“招聘、面試、入職、離職、離職后”六個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，從員工入職到離職的全過(guò)程，往往離職階段是勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)引......