哈爾濱終端管理培訓(xùn)公開課

管理者數(shù)據(jù)能力訓(xùn)練工作坊【特價課程】 哈爾濱：2026年03月10日

模塊一：認(rèn)知數(shù)據(jù)價值，提升數(shù)據(jù)意識1.認(rèn)知數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)技術(shù)- 什么是數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)技術(shù)？- IT時代和DT時代有什么丌同？- 為什么說“無數(shù)據(jù)，不管理”？2.為什么說數(shù)據(jù)技術(shù)將會顛覆未來的管理方式？3.數(shù)據(jù)能力是未來管理者的基本能力- 挖掘數(shù)據(jù)價值的4層金字塔- 從運(yùn)營到戓略，用數(shù)據(jù)改造企業(yè)的管理模式......

年度總結(jié)及來年工作計劃的制定與執(zhí)行 沈陽：2026年03月15日

掌握年度工作總結(jié)的架構(gòu)及重點(diǎn)理解年度工作計劃的不同作用明確年度工作計劃的框架結(jié)構(gòu)掌握年度工作計劃核心了解如何讓年度計劃促進(jìn)年度工作闡明做好有價值計劃的要素學(xué)員對象：企業(yè)全體人員課程大綱一、年度計劃的類型☆明確了目的才會知道方向，不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具，寫的越好，越成為公司的罪人。到底是該簡？該繁？......

陽光心態(tài)與巔峰激勵 大連：2026年03月05日

第一部分：“陽光心態(tài)”——《擺正心態(tài)干工作》引子：擺正心態(tài)干工作一、關(guān)于“病態(tài)職場”的反思1）每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的？2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn)3）不關(guān)我的事，我只是個打工的4）遇到啥事，只知道罵人，他以為他是誰啊，算什......

Power BI訓(xùn)練營 青島：2026年02月26日

9:00-10:30 搭建精益數(shù)字管理報告體系10:30-10:40 茶歇10:40-12:30 搭建精益數(shù)字管理報告體系12:30-13:30 午餐+休息13:30-15:30 Power BI實戰(zhàn)：報告與高效匯報15:30-15:40 茶歇15:40-17:00 Power BI實戰(zhàn)：分析原因及小組匯報......

企業(yè)財務(wù)狀況診斷與分析技巧訓(xùn)練 深圳：2026年02月05日

一、企業(yè)財務(wù)診斷概述1.財務(wù)診斷概念及其作用2.財務(wù)診斷五項原則3.財務(wù)診斷四大工具4.財務(wù)診斷程序與內(nèi)容二、企業(yè)常見八大財務(wù)病癥1.資金貧血癥及其表現(xiàn)2.消化不良癥及其表現(xiàn)3.投資多動癥及其表現(xiàn)4.業(yè)務(wù)肥胖癥及其表現(xiàn)5.成本甲亢癥及其表現(xiàn)6.結(jié)構(gòu)失調(diào)癥及其表現(xiàn)7.骨質(zhì)松散癥及其表現(xiàn)8.營養(yǎng)衰弱癥及其表現(xiàn)三、企業(yè)財務(wù)診......

違紀(jì)員工的合規(guī)化管理與實務(wù)操作 北京：2026年01月23日

違紀(jì)導(dǎo)致的沖突和爭議，是員工關(guān)系管理中的難點(diǎn)所在。不恰當(dāng)?shù)倪`紀(jì)處理輕則導(dǎo)致雙倍賠償、恢復(fù)勞動關(guān)系，重則引發(fā)群體性停工、罷工，不僅給公司帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失，而且將極大的挑戰(zhàn)公司的管理權(quán)威，從而為企業(yè)的后續(xù)管理埋下隱患。此外，中國員工的忠誠度普遍下降，員工的"對抗性"違紀(jì)持續(xù)增多，違紀(jì)行為本身也出現(xiàn)&qu......