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人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險評估實務(wù) 上海:2026年03月19日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎(chǔ)的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進(jìn)法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會保險法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
“社會穩(wěn)定風(fēng)險評估方法與實務(wù)暨社會穩(wěn)定風(fēng)險評估能力”專題培訓(xùn)班 重慶:2026年03月13日
總書記強(qiáng)調(diào):中國面臨的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有,社會風(fēng)險因素極易在經(jīng)濟(jì)、金融、科技、國際政治等風(fēng)險因素的作用下放大,增強(qiáng)憂患意識,提高防控能力,著力防范化解重大風(fēng)險,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。《重大行政決策暫行條例》的實施,標(biāo)志著我國社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作已進(jìn)入新的階段。社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,是我國當(dāng)前新的發(fā)展階段對可......
采購風(fēng)險評估與風(fēng)險防控 深圳:2026年01月23日
全球供應(yīng)鏈已經(jīng)處于復(fù)雜且多變的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中,采購部門已從企業(yè)原來的“成本中心”轉(zhuǎn)變成為“利潤中心”!那么如何建立科學(xué)、高效的的采購流程流程和供應(yīng)商管理規(guī)則,如何最大程度調(diào)動供應(yīng)商積極性來配合我們的生產(chǎn)?如何在企業(yè)自身資金緊張的狀況下調(diào)配供應(yīng)商的賬期的問題?來管控采購和供......
危險源辨識與風(fēng)險評估 深圳:2026年03月19日
本課程涵蓋“危害識別”與“風(fēng)險分析”兩個方面,并結(jié)合造紙企業(yè)的應(yīng)用項目案例展開分析,以讓學(xué)員獲得較為全面的理解。課程收益學(xué)習(xí)結(jié)束時,參與者能夠:1.理解并清洗“危害識別的原理”并學(xué)會設(shè)計《日常安全檢查表》;2.理解并清洗“風(fēng)險評估的原理......
MINITAB實戰(zhàn)應(yīng)用演練 上海:2026年02月11日
培訓(xùn)教材:每位參加人員將獲得一套QBIC版權(quán)所有的培訓(xùn)教材。第一部份、MINITAB操作系統(tǒng)概述1、MINITAB的源起、作用、視窗和基本操作。2、MINITAB項目文件夾新建、打開、保存和說明。3、MINITAB數(shù)據(jù)處理。4、MINITAB操作系統(tǒng)實例說明。第二部份、 常見QC圖表工具應(yīng)用和MINITAB操作1、魚骨......
大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘 北京:2026年02月28日
學(xué)習(xí)本課程您將可以掌握以下內(nèi)容:1. 了解大數(shù)據(jù)的概念,大數(shù)據(jù)如何跟企業(yè)業(yè)務(wù)相結(jié)合,明確未來的學(xué)習(xí)方向2. 學(xué)會查看數(shù)據(jù)指標(biāo),識別指標(biāo)背后隱含的信息3. 學(xué)會使用常用分析方法,提升分析工作的效率的規(guī)范性4. 學(xué)會對未來做出預(yù)測,提前對市場的變化做出反應(yīng)5. 了解數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)有別于傳統(tǒng)分析方法的優(yōu)勢,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘的入門知......
