長沙企業(yè)創(chuàng)新培訓公開課

國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升企業(yè)創(chuàng)新能力暨全面實現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展高級培訓班 武漢：2025年11月29日

為積極響應國家關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全面實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，貫徹落實國務院國資委關(guān)于“國有企業(yè)領導人員必須實現(xiàn)末等調(diào)整和考核淘汰”等的最新要求，結(jié)合中央企業(yè)在定崗定編、人才培養(yǎng)及薪酬考核方面的最新經(jīng)驗，特組織此培訓班。課程對象各企事業(yè)單位相關(guān)負責人、中高層管理人員、人力資源部長/總監(jiān)/經(jīng)......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 廣州：2025年11月21日

第一天 上午沙盤模擬：變革游戲(模擬企業(yè)面臨的外部劇烈變化，及創(chuàng)新變革的迫切性)沙盤模擬回顧與總結(jié)：站在全局的角度觀察變革的成功和失敗轉(zhuǎn)型的緊迫感、及創(chuàng)新的必要性影響創(chuàng)新及變革成功的關(guān)鍵因素科特模型：變革管理八步驟第一天 下午創(chuàng)新及變革管理的第1步：營造緊迫感1、從行業(yè)趨勢把握行業(yè)大局，創(chuàng)新源于對行業(yè)機會的深度把握2、......

企業(yè)創(chuàng)新融資工具與實戰(zhàn)技巧 廣州：2025年12月04日

掌握創(chuàng)新融資的原理和流程，能夠在實際操作中更加高效地進行融資活動。了解創(chuàng)新融資工具的風險管理和控制，保障融資資金的安全和合理利用了解創(chuàng)新融資工具的實務案例和操作經(jīng)驗，為企業(yè)融資提供實戰(zhàn)參考培訓對象CFO、財務總監(jiān)等財務高管財務經(jīng)理等財務骨干融資總監(jiān)、融資經(jīng)理等融資相關(guān)人士課程大綱：第一天：企業(yè)創(chuàng)新融資工具第一部分：企業(yè)......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 深圳：2025年11月06日

★ 如果您是一位企業(yè)管理者，沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效？★ 如果您是一位行政負責人，欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工？★ 如果您是一位文秘工作者，錯過專業(yè)指導怎能獲得職場晉升？本課程將為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能，主動掌握工作節(jié)奏，有效控制行政成本，防范行政工作“黑洞&rd......

政府會計準則制度最新解釋與重難點解析和預算績效、成本核算、國有資產(chǎn)管理專題培訓班 上海：2025年10月15日

各級黨政機關(guān)、行政事業(yè)單位及所屬單位、社會團體 (社會組織) 、 中介機構(gòu)等管理人員與分管財務工作的領導，總會計師、財會部門負責人、 預算管理處 (科) 長、計劃財務處 (科) 長、審計處 (科) 長、資產(chǎn)管理 處 (科) 長、人力資源處 (科) 長，部門負責人員 (主管) 、業(yè)務骨干以 及相關(guān)人員等。課程大綱專題一：......

現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)與解決 深圳：2025年10月10日

了解精細化的定義與對企業(yè)管理的的意義、價值、貢獻。掌握作業(yè)標準化與標準化作業(yè)推動了解員工不照標準作業(yè)的原因和因應對策掌握現(xiàn)場精細化與日常管理、OEC、OJT、等結(jié)合運用的技巧，使精細化對質(zhì)量、安全、設備、效率、成本、目視化管理一柱擎天。掌握精細化管理在5S和目視化現(xiàn)場管理中使用的方法掌握精細化管理在在班組一日管理中的實......