長沙納稅申報培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)企業(yè)全生命開發(fā)經(jīng)營周期資本稅收籌劃實戰(zhàn) 長沙：2025年10月17日

中美貿(mào)易戰(zhàn)再次升級，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢越發(fā)不明朗，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將步入深度調(diào)整期：一方面，拿地、融資、稅務(wù)成本攀升，擠壓房企的利潤空間；一方面，國家在加速尋找可以替代房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)行業(yè)再次迎來小房企被并購、大房企謀轉(zhuǎn)型的洗牌時代！本課程以中美貿(mào)易戰(zhàn)升級新形勢為背景，全面系統(tǒng)地梳理了房地產(chǎn)企業(yè)全生命周期投融資......

智慧稅務(wù)下建筑房地產(chǎn)業(yè)涉稅問題處理與核心高風(fēng)險事項把控專題班 長沙：2025年10月25日

第一節(jié)：稅收征管新形勢一、大數(shù)據(jù)技術(shù)在稅收征管中的廣泛應(yīng)用二、金稅四期進(jìn)展情況及其對納稅人的影響第二節(jié)：收入類項目涉稅實務(wù)問題處理與核心高風(fēng)險事項把控一、房開企業(yè)收入確認(rèn)實務(wù)問題處理與風(fēng)險把控1．房開企業(yè)增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時間2．房開企業(yè)企業(yè)所得稅收入確認(rèn)3．新收入準(zhǔn)則下房開企業(yè)收入確認(rèn)的稅會差異及納稅調(diào)整二、建筑企業(yè)......

財務(wù)報表中的納稅風(fēng)險識別與應(yīng)對 長沙：2025年10月30日

財務(wù)報表的使用主體不同，那么判斷財務(wù)報表質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)也不同。高質(zhì)量的財務(wù)報表可以清晰地標(biāo)明企業(yè)的運營能力、償債能力、獲利能力和發(fā)展能力；全面地對企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況進(jìn)行揭示和披露，從而對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)劣作出準(zhǔn)確評價與判斷。那作為財務(wù)人員該如何從財務(wù)報表中識別納稅風(fēng)險呢：關(guān)于存貨額與稅負(fù)率的變化是否有很大關(guān)聯(lián)？應(yīng)收賬款......

土地增值稅清算全流程實操處理與稽查風(fēng)險應(yīng)對 長沙：2025年11月08日

土地增值稅以最少的法規(guī)征最多的稅為特色，是每個財務(wù)人員最頭疼的稅種，法規(guī)的不足造成很多問題缺乏明確的規(guī)定，產(chǎn)生“灰色”地帶，成為企業(yè)的稅收風(fēng)險點，但如果運用得當(dāng)，也能成為企業(yè)的稅收籌劃點，“七分政策、三分溝通”是稅企PK不二原則。金稅四期下，一戶式管理、多系統(tǒng)聯(lián)動、多部門......

心理學(xué)在管理中的應(yīng)用（謝沛霖） 深圳：2025年11月07日

1.如何在組織中培養(yǎng)自主，專精，目的2.提升員工敬業(yè)度和激勵的技巧3.提升員工忠誠度，降低員工流失率4.更加有效地招募新人5.為組織持續(xù)不斷培養(yǎng)創(chuàng)新人才6.提升員工的績效培訓(xùn)對象：企業(yè)各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任等課程大綱培訓(xùn)時間：上午9:00-12:00引言：一、心理學(xué)概述1.互動問題：什么是心理學(xué)，......

企業(yè)規(guī)范化建設(shè)實務(wù) 北京：2025年10月17日

“玉不琢不成器”。81%創(chuàng)業(yè)3—5年的企業(yè)，都會出現(xiàn)工作混亂、扯皮內(nèi)耗、人浮于事的現(xiàn)象。這是因為企業(yè)的“規(guī)范”出了問題。當(dāng)企業(yè)發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)擴(kuò)大、人員增加、客戶增多的時候，對企業(yè)業(yè)務(wù)、制度、流程、客戶、資金、信息……進(jìn)行規(guī)范，是企業(yè)......