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向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 廣州:2025年10月10日
員工職業(yè)生涯發(fā)展是一個動態(tài)管理的過程。如今,大部分企業(yè)只有崗位晉升,員工要想得到發(fā)展只能通過崗位晉升。當(dāng)優(yōu)秀的人才看不到自己的晉升通道時,就可能導(dǎo)致優(yōu)秀人才的流失。另一方便,企業(yè)為留住核心人才,又不得不虛設(shè)管理崗位,造成組織結(jié)構(gòu)混亂。而如果通過任職資格體系的應(yīng)用,將對員工職業(yè)化發(fā)展形成有效的推動作用,促進(jìn)員工在既定的職......
崗位勝任力與任職資格體系建設(shè)實戰(zhàn) 廣州:2025年10月31日
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)的部門、崗位也不斷的增加,企業(yè)需要解決的問題也不斷的增加,交流、溝通的事項也增多,如果部門和崗位職責(zé)定位不清楚的話,就會出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象,造成了工作效率低下,決策流程加長,不斷出現(xiàn)爭吵、爭執(zhí),甚至工作沒有負(fù)責(zé),大家都可做,也都可以不做,這些問題的發(fā)生,主要是崗位和部門職責(zé)定位不清楚所造成的,如......
任職資格體系設(shè)計與應(yīng)用 深圳:2025年10月17日
第1部分 任職資格概述課程引子:現(xiàn)代企業(yè)如何選人、育人、用人、留人任職資格管理的本質(zhì)♀ 課堂討論:國內(nèi)企業(yè)任職管理存在的主要問題任職資格管理和績效管理的區(qū)別和聯(lián)系企業(yè)運(yùn)行任職資格管理的目的任職資格對組織和員工的意義第2部分 任職資格與素質(zhì)模型的區(qū)別定義上的區(qū)別主要特點評定上的區(qū)別應(yīng)用上的區(qū)別♀ 課堂討論:企業(yè)如何有效應(yīng)......
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 深圳:2025年10月25日
如果你是管理者1、修訂任職資格標(biāo)準(zhǔn)更精細(xì)更科學(xué)2、做好評審專家,合理堅定員工能力如果你是員工1、勝任所在崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn),努力達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)2、積極參與認(rèn)證體現(xiàn)自己價值【課程收益】1、掌握任職資格體系搭建的基本內(nèi)容及搭建路徑及方法;2、掌握基于成功實踐的任職資格體系如何搭建的方法步驟、經(jīng)驗與技能;3、掌握以任職資格為基礎(chǔ)......
當(dāng)好環(huán)境健康安全EHS主管 廣州:2025年11月11日
模塊一:EHS主管和EHS團(tuán)隊確定EHS在公司管理中的位置EHS部門的責(zé)任 EHS制度建設(shè)與要求 各部門的在EHS方面的責(zé)任與工作要求組建有效的EHS工作團(tuán)隊團(tuán)隊組成與作用 EHS工作團(tuán)隊的“保鮮” 常見問題討論EHS工作團(tuán)隊的方法與技巧安全評比 安全檢查 事故管理模塊二:設(shè)備、物料與現(xiàn)場的EH......
街區(qū)銷售型商鋪招商運(yùn)管操盤要點、以租帶售去化方法及新項目實現(xiàn)滿鋪開業(yè)的實操執(zhí)行 上海:2025年10月18日
街區(qū)商鋪是銷售還是自持?街區(qū)商鋪的退出路徑有幾條?退出價格如何計算?階段性自持,以租帶售如何操盤?售后返租,關(guān)鍵點是什么?不承諾回報的售后租賃管理,如何做?疫情影響,新項目招商難、開業(yè)難;“想開業(yè),想按時滿鋪精彩開業(yè)”,如何落位?如何實現(xiàn)?1月15-16日,行業(yè)權(quán)威大咖講師,將結(jié)合自身數(shù)十年實戰(zhàn)......