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國有企業(yè)合規(guī)管控暨經營管理合規(guī)管理合同合規(guī)管理及新《公司法》下國企依法治理與法律風險防范 長沙:2025年12月23日
合規(guī)是現代企業(yè)必須堅守的社會責任與法治底線。強化合規(guī)管理與防控合規(guī)風險是國有企業(yè)推動合規(guī)經營、促進依法合規(guī)運營、實現高質量發(fā)展必然要求.近年來,國資委、財政部等相繼發(fā)布相關合規(guī)管理辦法等法規(guī)頒布實施等新要求,旨在構建“強內控、防風險、促合規(guī)”的“三合一”全面內部控制體系。......
對標一流實踐,全案例解析企業(yè)風險管理 長沙:2026年03月17日
一、風險管理的整體思路與框架2013 年 COSO 新框架重大變化與啟發(fā)案例分析:風險管理失效給企業(yè)帶來巨大災難的案例我國風險管理存在的常見問題解析- 公司治理結構不完善導致內控先天缺陷- 缺乏事前風險評估、管理程序- 流程、工作標準、權限設置模糊把握內部控制的實質——風險管理內部控制執(zhí)行的實戰(zhàn)......
全國紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀精研業(yè)務強本領、淬火礪劍鑄鐵軍”專業(yè)能力提升研修班 廣州:2026年01月19日
《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》已于2025年4月27日由國家監(jiān)察委員會全體會議修訂通過,并自2025年6月1日起正式施行。這一實施條例意義重大,它進一步細化和明確了監(jiān)察工作的各項規(guī)定,為監(jiān)察機關依法履職提供了更為詳實、具體的操作指南,有力推進了監(jiān)察工作的規(guī)范化、法治化、正規(guī)化進程,與國家大力推行的黨風廉政建設高度契合......
企業(yè)舞弊審計實務與案例分析 廣州:2026年01月22日
舞弊行為常見于企業(yè)中,小至虛假發(fā)票的報銷,大到導致幾十億美元損失的違規(guī)交易,都會給企業(yè)帶來危害。越來越多的企業(yè)意識到了舞弊審計的重要性,很多大企業(yè)已經行動起來,強化反舞弊職能,推進反舞弊工作。但是在反舞弊的過程中,企業(yè)常常面臨很多挑戰(zhàn)。在工作中,您是否遇到以下困惑? ? 反舞弊工作與刑事偵查到底有何區(qū)別?錄音錄像和竊聽......
薪酬體系建設與管理 深圳:2026年02月07日
模塊一:人力資源管理模型人力資源模型與財務模型模塊二:薪酬管理的位置1.首要的和關鍵的合同關系2.與其它人力資源管理工具結合模塊三:薪酬管理工作目標1.建立薪酬設計制度2.建立合理的薪資管理制度3.合理支付薪酬4.進行成本測算5.分析企業(yè)競爭6.協調勞資關系模塊四:薪酬管理工作準則模塊五:薪資管理工作事項1.薪酬政策2......
職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓練 北京:2026年01月22日
從學校畢業(yè)后剛參加工作的人員,從社會招聘進入企業(yè)的新員工,以及任何想通過學習全面提升自己職業(yè)化素質的人員【課程大綱】1.什么是職業(yè)化① 新時代對職業(yè)人的界定② 認識職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內涵:職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度:責任大于能力......
