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長(zhǎng)沙項(xiàng)目計(jì)劃書培訓(xùn)

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長(zhǎng)沙項(xiàng)目計(jì)劃書培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理與總分包、供應(yīng)商管理及建設(shè)工程索賠與索賠應(yīng)對(duì) 長(zhǎng)沙:2025年10月09日

房地產(chǎn)黃金時(shí)代,由于行業(yè)利潤(rùn)空間較大,一些房企工程管理并沒(méi)有得到足夠的重視,普遍存在“重營(yíng)銷、輕工程”。隨著企業(yè)發(fā)展到一定開發(fā)規(guī)模、多項(xiàng)目同時(shí)實(shí)施階段, 其項(xiàng)目建設(shè)常常是慌慌張張開工、忙忙碌碌施工、緊緊張張交工,往往導(dǎo)致項(xiàng)目開發(fā)管理目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。甚至由于現(xiàn)場(chǎng)管理能力不足,“三邊工程&......

物業(yè)項(xiàng)目全流程管控與綜合管理能力提升落地實(shí)踐研修營(yíng) 長(zhǎng)沙:2025年10月10日

近幾年,隨著物業(yè)管理行業(yè)的快速發(fā)展,法律法規(guī)的不斷完善,客戶需求的日趨多元化,物業(yè)企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得有利地位,要求物業(yè)企業(yè)要有一批優(yōu)秀的經(jīng)理人隊(duì)。懂管理善經(jīng)營(yíng),有不斷創(chuàng)新意識(shí)的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)。如何不斷提升職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理能力,同時(shí)具有行業(yè)資源的歸集利用能力和高度的市場(chǎng)敏銳認(rèn)知,也是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要一......

2024營(yíng)銷破局——“大存量+少客戶”現(xiàn)狀下的期現(xiàn)房銷售邏輯梳理與策劃創(chuàng)新、增量挖掘、成交轉(zhuǎn)化、案場(chǎng)強(qiáng)控之新策略、新打法、新技術(shù) 長(zhǎng)沙:2025年10月11日

第一天:期、現(xiàn)房銷售邏輯解析與銷售模式轉(zhuǎn)變第一章:為什么會(huì)出現(xiàn)---現(xiàn)房銷售?以前是因?yàn)楫a(chǎn)品或銷售力產(chǎn)生的問(wèn)題,未來(lái)是行業(yè)變化帶來(lái)的1、行業(yè)變化的思考2、房地產(chǎn)模式的變化3、出現(xiàn)現(xiàn)房銷售的核心原因分析——案例1)定位問(wèn)題帶來(lái)的滯銷——盲目自信帶來(lái)的結(jié)果-SJZ某項(xiàng)目2)節(jié)......

物業(yè)客戶服務(wù)體系構(gòu)建暨碧桂園鉑金鳳凰管家情境實(shí)戰(zhàn)營(yíng) 長(zhǎng)沙:2025年10月11日

答疑解惑:了解管家服務(wù)落地應(yīng)用的四大困惑明晰職責(zé):掌握鉑金管家四者定位、鉑金管家8項(xiàng)職責(zé)深度剖析:洞察鉑金管家服務(wù)體系的三大支撐核心能力:學(xué)習(xí)鉑金鳳凰管家必備六大發(fā)展力能力延展:掌握服務(wù)設(shè)計(jì)原理,提升服務(wù)體系設(shè)計(jì)能力細(xì)節(jié)管理:學(xué)習(xí)三色客戶服務(wù)地圖繪制法深度服務(wù):熟悉獲得客戶信賴的三個(gè)關(guān)鍵技巧驚喜服務(wù):掌握驚喜服務(wù)的兩大......

銷售談判與溝通技巧 廣州:2025年10月17日

成功的銷售談判是提高公司利潤(rùn)的便捷方法。但是,在銷售談判過(guò)程中,有些銷售人員會(huì)因缺乏相應(yīng)的談判技巧與溝通技能,無(wú)法識(shí)別客戶的“談判手段和詭計(jì)”,往往在談判中敗下來(lái)。如何通過(guò)運(yùn)用談判和溝通技巧,來(lái)達(dá)成更高的談判成功率?不少銷售人員疑惑——面對(duì)專業(yè)銷售、顧問(wèn)式銷售等不同的銷售......

從需求到產(chǎn)品規(guī)劃 上海:2025年10月31日

1案例解析:需求到產(chǎn)品規(guī)劃的整體過(guò)程說(shuō)明:以下案例,根據(jù)學(xué)員單位的行業(yè)特征選擇一個(gè)B2C咨詢案例:某廚電產(chǎn)品的全生命周期設(shè)計(jì)方案1.1產(chǎn)品規(guī)劃的作用1.1.1產(chǎn)品規(guī)劃的戰(zhàn)略描述與繼承1.1.2如何預(yù)判斷產(chǎn)品規(guī)劃結(jié)果的好壞?1.2基于IPD的產(chǎn)品規(guī)劃流程框架1.3整體活動(dòng)1.3.1從戰(zhàn)略繼承到市場(chǎng)研究1.3.2發(fā)現(xiàn)新的業(yè)......

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涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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