MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 長沙：2025年10月18日

第一部分：現(xiàn)代經理人角色認知與素養(yǎng)1、中層經理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念2、中層經理常見的思想與管理誤區(qū)3、現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)4、出色經理的4種角色5、中層管理者是經營者的替身6、作為經營者替身的三項準則7、如何在工作中扮演好經營者替身第二部分：中層經理如何建設高績效的團隊1、團隊績效不良的原因......

中層干部管理技能實戰(zhàn)訓練 廣州：2025年10月17日

企業(yè)中層管理人員，各部門經理、主管及儲備干部課程收益:*正確認識中層管理者在企業(yè)中的角色定位；*掌握與上級、下級、同事間有效溝通的方法和技巧；*學會在實現(xiàn)企業(yè)目標的過程中如何激勵下屬；*掌握員工不同狀態(tài)下的最佳輔導方式；*學會運用分析問題和解決問題步驟、方法和工具；*了解團隊風格，運用九型人格建立高績效的團隊。課程大綱......

中層干部核心管理技能突破訓練 廣州：2025年10月31日

第一單元 如何更全面地理解管理？1.人工智能時代對管理的新要求(1)知識迭代快速，企業(yè)人需要加強學習意識提升學習能力。(2)AI機器等工具，企業(yè)人需要加強創(chuàng)新意識提升創(chuàng)新能力。(3)行業(yè)和商業(yè)模式的快變，必須更關注員工職業(yè)發(fā)展和成長(4)價值多元化，管理和激勵機制也必須更多元化和個性化(5)經濟發(fā)展和社會進步，領導力和......

中層干部高效執(zhí)行力提升訓練 廣州：2025年11月13日

第一講：執(zhí)行力的認知1.執(zhí)行是一門如何完成任務的學問案例分析：到底是誰的責任？1)從責任意識看執(zhí)行：做了≠盡責2)從管理人員的行為看執(zhí)行：做了≠對了3)從團隊的結果看執(zhí)行：做了≠完成任務4)從執(zhí)行看文化 ：做了≠習慣2.執(zhí)行與執(zhí)行力案例分析：為何一朝天子一朝臣？1)執(zhí)行原理：龜兔效應2)如何從個......

未來的組織變革與人才管理創(chuàng)新 廣州：2025年11月12日

全球化、互聯(lián)網、技術革命、人口紅利消失、不確定的混沌（灰度）時代的來臨。必然會沖擊社會的方方面面。如何適應這個：經濟與組織、個人與社會、有形世界與虛擬世界、都相互關聯(lián)、彼此交融的商業(yè)民主時代。我們組織的管理模式與人才管理方式都將面臨著變革與創(chuàng)新的課題。課程大綱模塊一：人力資源管理面臨的新挑戰(zhàn)、新思維一、互聯(lián)網是一種思維......

一線主管問題分析與解決 上海：2025年10月22日

生產主管、車間主任、新任管理者、一線主管及經營、管理、生產和專業(yè)技術問題的制造業(yè)人員等；課程收益：正本清源，掌握描述問題與匯報問題的管理技巧尋根究底，掌握探究本源的原因分析思維技巧突破創(chuàng)新，掌握突破創(chuàng)新的思維技巧，打破經驗主義和思維慣性科學決策，掌握集思廣益，群策群力的方案選擇思維技巧卓越思維，掌握高效的思維邏輯和套路......