長沙激勵技巧培訓公開課

燃爆團隊士氣的管理與激勵技巧 廣州：2025年11月14日

第一講：主管當責信念與自省能力「再」建立1. 職場達人使命必達的心魔與「當責」信念建立2. 激勵部屬前，如何先破除「個人主觀」、「自我中心」、「本位主義」的迷失3. 「職場達人的天職」再探討—>達成績效(業(yè)績)目標4. 現(xiàn)代主管管理、領導的架構與職責第二講：認識部屬激勵的基本原則1. 管理的思想、行為......

有效的員工激勵技巧 蘇州：2025年10月15日

一、企業(yè)發(fā)展與有效激勵1、激勵的重要性2、激勵在企業(yè)發(fā)展中的含義3、激勵對企業(yè)發(fā)展的作用4、案例分析與應用二、激勵理論與企業(yè)運用1、人性假設理論與企業(yè)應用2、經典激勵理論與企業(yè)應用3、激勵理論的企業(yè)應用4、案例分析與分組討論三、激勵員工的常見誤區(qū)1、激勵員工的常見誤區(qū)2、如何規(guī)避激勵員工誤區(qū)3、案例與應用分析四、倍增士......

帶人帶心的領導藝術 長沙：2025年10月24日

領導力并不是說你被任命或坐在某個位置上，就擁有了領導力。真正的領導是自然產生的，只有具有影響力，讓別人心悅誠服地追隨你才是真正的領導者。越來越多的上司正在試圖尋找領導秘笈：領導者的績效究竟從哪兒來？能不能找到一種適合所有下屬的領導方法？我們自身的領導風格有何優(yōu)勢？有何缺點？如何改進？為什么“溝”......

顛覆創(chuàng)新與領導力——突破思維定式，推動組織變革 長沙：2025年11月15日

全面洞察，捕捉機遇：洞察產業(yè)變革、行業(yè)變革的未來趨勢，全面地認知“新常態(tài)”下的領導力本質，強化領導者的自我覺察與突破；戰(zhàn)略定位，共建認知：從戰(zhàn)略層面出發(fā)，發(fā)揮管理者領導力對團隊創(chuàng)新的促進作用，切實支撐整體業(yè)務發(fā)展，真正使創(chuàng)新得以被管理；強化執(zhí)行，全面提升：診斷內部領導力發(fā)展困境，培養(yǎng)創(chuàng)新型領導者......

創(chuàng)新性解決問題 廣州：2025年10月15日

一、導入1、案例：從《穹頂之下》談解決問題的思路2、解決問題的通常思路(1)七步成詩步法-來自麥肯錫的解題思路(2)七步法的應用范圍和局限性3、課程主線的說明(1)創(chuàng)新性解決問題的突破方向(2)解決問題的3種不同思路二、界定和發(fā)現(xiàn)問題1、問題的定義(1)差距理論-現(xiàn)狀和期望之間的差距2、如何尋找問題的來源(1)問題源頭......

職業(yè)形象塑造與商務接待禮儀 上海：2025年11月16日

※ 掌握日常職業(yè)穿戴禮儀規(guī)則和言談舉止規(guī)范，塑造良好的職業(yè)形象；※ 掌握商務交往及會面接待的行為禮儀規(guī)則，打造完美的商務形象；※ 掌握交往中的溝通的藝術、技巧和規(guī)范，提升溝通交往的能力與禮儀水平；※ 幫助提升個人修養(yǎng)與內涵，打造亮麗 “商務明星”。課程對象※企業(yè)管理人員、商務接待人員、行政人員等......